求职问答﹕面试应答须知
(http://www.epochtimes.com)
【大纪元7月19日讯】 《华尔街日报》 问﹕最近我参加了一次面试﹐其间的许多问题很难回答﹐如﹕“你能为本公司做哪些别人所无法做到的事情﹖”﹑“为什么你要离开原先的公司﹖”﹑“本公司以及本职位最令你感兴趣之处是什么﹖”在未来的面试中﹐我该如何回答这些问题﹖
答﹕这些看似简单的开放式问题没有标准答案﹐因而感觉上很难回答。尽管你回答得不理想﹐但还有机会。如果你申请的职位仍是虚位以待﹐则可发一份后续信件来详细回答你在面试过程中处理不当的问题。
今后再去面试时﹐回答类似开放式问题的关键是事先做好三个方面的准备﹕应聘公司的背景和需求﹔就应聘职位而言﹐你最显着的强项﹔你的个人素质与公司需求间的契合度。
花一些时间把你的技能﹑优点﹑目标及成就归纳整理一下。然后做些研究工作﹐设法了解未来的雇主。收集每一家即将面试你的公司的信息﹐以了解你能如何为他们服务﹐随后试着回答他们可能问到的问题。不论你如何措辞﹐上述三要素（你的长处﹑公司的需要及二者的契合度）是你回答问题时应当遵循的主线。这样的精心准备将增加你的信心﹐并给你提供了一个框架来回答面试提问。
在职业顾问指导下求职。
问﹕两年前﹐公司裁员时我失了业﹐至今还未得到一个我感兴趣的职位。为了挣份薪水﹐我随便找了份别的工作。去职业介绍机构陈述我的经历和目标好像是在浪费时间。有没有一些机构能够真正了解一下我的过去﹐并给予再就业指导﹖
答﹕你的问题在与猎头公司打交道的众多求职者中很有代表性。猎头公司与职业顾问之间有很大的不同﹐必须区分开来。猎头公司是为其客户﹑即雇主一方提供服务﹐为他们寻找合适的人选。
如果你的素质在满足客户需要的候选人中名列前茅﹐你就会得到面试机会。要想获得理想的面试机会﹐你应告知猎头公司明确的职业目标﹐以及作为辅助的工作经验。
若希望在面试时目标明确﹑表述完美﹐请求教于职业顾问。你可以直接与当地的职业顾问见面﹐也可借助CareerJournal的电话咨询服务（这是付费服务）。如果想自己了解一下情况﹐则可参阅理查德．博尔斯(Richard Bolles)所着的《你的降落伞是什么颜色﹖》(What Color is Your Parachute?)一书（Ten Speed Press 2000年出版）﹐该书为读者提供了自我职业探寻的具体步骤。(新浪网)(http://www.dajiyuan.com)
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