富士康跳樓事件
富士康公司出現「自殺傳染效應」,跳樓自殺和割腕自殺的員工現已飆升到了13人。與此同時,選擇了自殺的還有中國共產黨。所不同的是,有人選擇了在「活不好」、「死不起」的非人間得到快速解脫,而中共選擇了慢性自殺。
全球最大的電子產品合同製造商富士康(Foxccon)周五(28日)宣布,計劃為中國內地員工加薪約20%。蘋果公司也稱,將直接補貼富士康員工。此前,一系列員工自殺事件引發全球對其工廠生產條件的關注。但不影響富士康招聘新員工,周五深圳富士康公司外,逾千人排隊應徵。
設在深圳的台灣鴻海精密工業的子公司富士康,是為國際高科技公司如惠普、戴爾、蘋果等代加工的主要廠商, 最近頻傳員工自殺事件,引起國內國際的關注。有關富士康一連串的「跳樓自殺」事件在媒體中熱傳後, 中國工人的處境、台商在中國的現狀、相關法律、中國政府的責任等都成為人們討論的熱點。而官方媒體從指責富士康、到被封口也令很多人不解。
本田汽車在中國的幾個組裝廠因為這個國家出現罕見的罷工而陷於停產。勞工問題在中國越來越嚴重。 (CHINA_HONDA_STRIKE_20100528-95137089l)
電子產品巨頭諾基亞和索尼公司28日宣布對富士康工廠的勞動條件展開調查。
台灣10多個勞工及社運團體,28日前往富士康母公司鴻海集團總部外,悼念自殺身亡的大陸富士康員工,並放上輓聯和鮮花祭品。有代表認為富士康公司應檢討管理模式;有認為政府不應讓資本外移中國;有認為中共完全沒有照顧到勞工的權益,反對中國共產黨欺負勞工。勞團代表並呼籲富士康員工,不要以自殺解決事情。
富士康總裁郭台銘道歉、開放媒體參觀,仍止不住接二連三的自殺,27日12跳消息傳來,富士康管理不當的帖子在網上傳開,究責的聲浪也有往上延燒之勢,「誰應該為此負責?」全國總工會形同虛設、政府對勞動法規監管不力,紛紛成為網友批評的箭靶。
富士康週三深夜再傳第十二起員工跳樓自殺事件,引發國際媒體高度關注,昨天清晨則有員工割腕自殺未遂,鴻海總裁郭台銘昨天中午再度搭乘專機飛往深圳進行危機控管。
(大紀元記者駱亞採訪報導) 5月27日上午「富士康網友觀察團」發起人朱光兵將他們第一份的調查報告「富士康九大問題」連同自己的遺書用特快專遞的方式寄往全國總工會,並在網絡上公布。觀察團表示調查報告出來之後,他們受到了很多恐嚇電話和壓力,他們得罪了某些人和官方,他們將這些公布出來,一來表明他們查出真相的決心,二來萬一以後有意外,不會不明不白,至少有一個去向。
為什麼不敢查富士康?因為富士康再黑,都不比大陸的民間企業黑!民間企業,大多沒有醫保、社保,工作像奴隸,經常一上班就是三十幾個小時。
(BBC報導)《獨立報》週四頭版報導了富士康員工自殺的消息,並將最近跳樓自殺青年員工馬向前的照片同即將推出的蘋果平板電腦(iPad)並列放在一起。報導指出,蘋果高科技產品背後有著高昂代價,馬向前自殺說明亞洲電子工廠的「不人道工作環境」。
(BBC報導)台灣鴻海公司發言人稱,所謂星期四(27日)深圳富士康又發生一起墜樓案是假消息,但確有員工企圖割腕自殺。
深圳富士康的台灣母公司董事長郭台銘星期三到深圳處理員工自殺危機。之後,廠區再傳出新的自殺慘劇。據信,政府已經下達了限制媒體報導的指令。公司、政府和一些民眾都質疑媒體的報導可能誘發了員工接二連三地自殺。但是資深媒體人認為媒體有責任報導事實。
富士康員工連續跳樓自殺事件,已成為各界關注的焦點,儘管董事長郭台銘極力展開危機補救措施,仍然無法遏止跳樓事件發生。蘋果和戴爾公司對於協力廠商連續發生墜樓事件都表示痛惜,並成立了評估小組關注事件的發展。
電腦巨擘戴爾(Dell)與惠普(HP)公司今天表示,在台灣供應商鴻海公司設於中國的1座工廠發生11起顯為工人自殺的事件後,他們已著手調查工廠環境。
鴻海集團總裁郭台銘為富士康員工墜樓事件已經兩赴深圳
富士康科技集團在中國深圳廠區26日又發生今年以來的第12起員工墜樓事件,並緊接在鴻海集團董事長郭台銘親赴深圳三次鞠躬道歉之後。專家表示,此事發蹊蹺盼國際專家赴深圳調查所有事件真相,並呼籲政府關心台商在大陸權益的保障。
外資持續賣超,今天再賣65.87億!倍受關注的富士康十二跳事件,儘管有外資券商評估不影響鴻海集團的營運及訂單,但外資法人還是賣超鴻海超過1萬張。本土法人今天操作仍是謹慎,買賣互見,投信賣超上市股5.54億,自營商小買4.23億,合計三大法人總賣超金額是67.17億。
鴻海集團所屬的大陸富士康公司又發生員工墜樓事件,這是今年第12起員工跳樓案,引發各界震驚。對此,立法院長王金平今天表示,鴻海很有誠意在解決問題,希望各界多給予體諒。
富士康員工跳樓事件成為大陸熱議話題。中國官媒說,因應之道是回到當年創業時「聚才乃壯,富士則康」的企業精神。
(中央社記者林瑞益新竹市27日電)富士康公司發生第12名員工跳樓事件,遠東集團總裁徐旭東今天在新竹表示,應該多給郭董一些空間,也要多了解員工,對待員工應該要像家人。
5月27日凌晨網絡上有少量幾家媒體和訊、8881903.com、網易等報導了富士康在26日深夜11點又有一名員工在深圳的廠區不幸跳樓身亡。
士康發生N連跳——之所以用「N」字代替,是因為不知道完成短文的時候,這個N字是否又跳了——引起網民強烈關注,矛頭與火力也逐漸集中到富士康身上。我想,富士康難辭其咎,跑不了的。但我更想知道,到底是什麼原因讓這些20剛剛出頭的孩子們輕生自殺?
深圳富士康昨天晚上有發生有員工墮樓死亡,是今年第12宗,造成10死2重傷。
(中央社台北27日電)深圳市政府今天說,26日深夜富士康龍華園區又有1員工墜樓身亡,這是今年第12個墜樓的富士康員工。這12起事件造成10死2重傷。
(中央社台北27日電)台灣主要報紙今天的頭條新聞標題如下:自由時報:郭台銘坐鎮後 富士康驚傳第12跳。
(中央社台北27日電)據新華社記者發自深圳的報導,富士康龍華園區26日晚有1名員工墜樓身亡。這是今年第12個墜樓的富士康員工。這12起事件造成10死2重傷。
蘋果週三宣佈,該公司正在對供應商鴻海精密工業股份有限公司(Hon Hai Precision Industry Co.)大陸子公司頻發的員工跳樓自殺事件展開調查。
世界5百強企業富士康的「十連跳」,震驚社會各界層,尤其是5月25日清晨的又一位富士康的年僅19歲的員工再步後塵,為此富士康的集團以最快的速度向員工推出一項措施:要求他們簽署一份《致富士康同仁的一封信》,這封信被富士康的員工認為是生死狀,他們表示這是公司要求必須要簽的,所以他們不得不簽,是被逼的。也有一些員工封信條款不滿其中的條款,表示拒絕簽字,更有人表示硬逼...
(BBC報導)富士康母公司鴻海集團董事長郭台銘在深圳表示,公司要求收回要求員工簽署的自殺免責協議,因為文件措辭容易引起誤會。
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週五(7月5日),根據初步計票結果,英國工黨已成功獲得過半席位,贏得英國大選。英國首相蘇納克(Rishi Sunak)也承認失敗,他表示,他願意承擔敗選責任,並已打電話給工黨領袖斯塔默爵士(Keir Starmer)表示祝賀。