【大紀元8月25日訊】〔自由時報記者林曉雲、洪素卿／台北報導〕搶救失業的「預防針」未奏效？馬政府為救失業率推出三百億的促進就業方案，但自今年2月實施以來，五部會擠出十一萬一千零四個職缺，半年來卻只用了七萬一千零六十七人次，平均執行率僅六成四，不僅無法抑制失業率破六，行政院指示執行率不到八成要嚴懲，更引發部分基層人員反彈是政策有問題。
台灣大學社會系教授林萬億痛批，馬政府應提出有效對策提振台灣的經濟力，而不是一直拿公帑放送免費廉價勞力，立即上工的卅億燒完了，再推促進就業三百億方案，但三百億燒完後，還有錢可燒嗎？台灣子孫還要背多少債？
台大國發所教授辛炳隆則指出，今年7月青年勞動參與率降幅為各年齡層之冠，顯然不少大學生以延畢等方式，並未進入勞動市場，隱藏真實失業狀況。我國二十歲到二十四歲的青年參與率比去年降低了二．○四％，該年齡層勞動人口從六十八．四萬、降至六十一．九萬，足足少了六．五萬人，降幅也是各年齡層之冠。
教育部、國科會、農委會、青輔會及經濟部等共推出十六個促進就業方案，其中教育部找出九萬四千八百零四個職缺，昨天為止共用了六萬一千九百八十一人，平均執行率六成五，包括企業實習員七成六、大專以上人力加值學分班四成一、專長教師和社教機構人力六成六等。
不到八成要嚴懲 基層人員反彈
其中把教育券包裝為十二．二億元的大專以上人力加值方案，教育部原計畫要讓三萬五千名失業者回學校免費充電，但目前只有一萬四千四百九十六人，執行率四十一．四二％。另外，高中職引進高科技人才方案執行率只有三十九．五％。青年勞動九五聯盟批評，政府把錢撒下去，只希望粉飾美化失業率，根本不在乎成效。
由於行政院指示，執行率不到八成要重懲，已引發部分基層人員反彈。教育部中辦行政科長尤慶賢直批，執行率不高應是政策有問題，不是執行有問題。台北市教育局職教科科長何雅娟也強調，歸咎於執行人員不公平。
尤慶賢指出，為解決高科技人才失業問題，要求高中職引進高科技人才服務的立意很好，但薪水低於一般行情，吸引力本就低，已建議政策修改條件，不要限制高科技人才。
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