【大紀元8月14日訊】（大紀元記者李丹、鄭欣源加拿大多倫多採訪報導）加拿大聯邦移民部日前頒發一項試行計劃，在安省和阿爾伯塔省，臨時外籍勞工的適齡、非獨立子女可以通過申請「開放工作許可」，從而比較容易在加拿大找到工作。
這項名為「Pilot program」的先行計畫自7月1日起，在安省和阿爾伯塔省試行一年。在此計劃下，在安省或阿省臨時外勞的非獨立子女，不用事先獲得聘用書或通過加拿大人力資源和技能發展部（Human Resources and Skills Development Canada，HRSDC）的勞工市場評估，可以以其父母的工作簽證為基準，來申領准許從事任何職業的「開放工作許可（open work permits）」。在此之前，雇主聘用外籍勞工需要通過HRSDC的標準。
吸引國際上專業人才
這個計畫是為了吸引國際上的那些擁有加拿大所需技能的專業人才來加工作，此舉受到一些移民機構和律師的贊同，馬曼（Guidy Mamann）就職於多倫多Mamann Sandaluk移民律師事務所，是安省律師公會認證律師和移民專家，他表示這個計劃對優秀的外國勞工具有很大的吸引力。
「因為在這些專業人士在做出來加拿大工作的決定之前，他們都會考慮此舉對配偶和孩子們的影響。如果孩子們可以在加拿大自由地工作或學習，這將會促使主要申請人做出來加工作的決定。」馬曼說。
馬曼對這個計劃的成功表示很樂觀。他說：「舉例說，一位專業人士來加拿大從事工程項目2到3年，他打算攜帶妻兒一起來，他怎麼能告訴他的18歲或19歲的孩子，你來加拿大待2、3年，卻不能出去工作。因此他可能會選擇其他的國家，這樣我們就損失了一位專業人才。」
關於為什麼這個計劃在安省和阿爾伯塔省試行一年，馬曼說：「我想安省和阿爾伯塔省是加拿大經濟的引擎，它們在吸引專業和傑出人才方面起著重要的作用。在金融、銀行、工程、採礦、石油工業方面引入合適的人才是非常重要的，很多項目需要開發，政府需要引進最好的人才，並讓這些人才在這裡工作愉快。」
馬曼還表示這個計劃將來可能會推廣到其他省份。
簽證期限和父母工作簽證同期
這個計劃屬於安省去年8月和阿省今年4月跟聯邦政府所簽定的移民協議附加部分，到明年6月30日為止，試行一年。
在安省，合資格申請此類許可的臨時勞工非獨立子女，至少要年滿14歲，根據工作類別而定。阿爾伯塔省則要求在18歲以上，且未婚或不涉及同居關係。申請人父母的工作簽證，必須是特定雇主（employer-specific） 類別，且要有效6個月或以上。
申請人可以和他們的父母一起提交申請，也可以在父母獲得工作申請後再提交申請。如果父母的簽證延期，「開放工作許可」也有可能申請延期。
馬曼表示此計劃的另一個好處，是可以令這些孩子享有和本地孩子同樣的待遇，他們也可以申請去快餐店工作，比如麥當勞和星巴克。
加拿大人會理解這個計劃
在目前經濟衰退時期，加拿大也會擔心這些外勞會和本地人爭工作機會。對此，馬曼也表示認同，但另一方面，他也表示大多數加拿大人會理解這個計劃。「這個計畫會給加拿大帶來好處，目前我還沒看到它的不利之處。很多加拿大人會理解外籍勞工來這裡，是因為他們的工作技能，他們的家人不能因為他們為加拿大作貢獻而犧牲自己，雖然會有少部分人會反對，但我認為大多數加拿大人將會接受這個計劃。」馬曼說。
「很多移民計劃已經開始和這個計劃一起工作，政府會根據計劃的實施情況作出繼續實行的決定，還是進行修正。」馬曼最後表示。
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