提升競爭力 台人事局擬擴大公務員留學

【大紀元7月18日報導】（中央社記者李明宗台北18日電）行政院9月將召開全國人才培養會議，公務人才培訓部分，人事行政局長陳清秀表示，已在研擬擴大選拔中階公務人員到外國留學，提升公務人員素質與國際競爭力，培養國際觀。

行政院長劉兆玄日前說，他就任行政院長時，提出國家能源、國土規劃與人才培養施政主軸，9月將召開全國人才培養會議，目前正如火如荼籌備。

陳清秀接受記者訪問時表示，國內部分未來將強化公務人力發展中心與人事局地方行政研習中心功能，國外部分則將擴大選拔優秀公務人員到國外留學拿學位。

他說，早年曾選拔公務人員到國外留學1、2年，但這項機制已中斷10餘年，目前只有到國外短期進修3個月到半年，不但人數少，研習期間也短。

至於是否可能讓公務人員到民間企業歷練，陳清秀說，過去曾讓公務人員到民間企業見習，公務人員都說獲得很大啟發，但若要到民間企業歷練，可能涉及的人事法規層面較複雜，且依目前經濟情況，企業配合的意願也不高。

人事局官員表示，目前1年到英國、美國與新加坡短期進修的公務員總數約70到80位，若經費許可，明年希望能提高到100位以上，其中包括長期進修學位的名額。