職場一百問(16):工作與個性不合

謝田

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讀者柏豪(筆名)問:(因版面關係,僅節錄本文摘要)我是剛進職場的新鮮人,目前從事行銷的業務,雖然這是我以前在學校所學的專長,但是實際工作後,發現自己個性內向保守,這樣的工作環境讓自己頗不自在,不知是否只是一段時間的磨練後就能適應,還是順應自己的個性另謀他職?

答:您當年選擇學習行銷的時候,是怎麼樣一個想法的呢?學習的過程中,你是否喜歡這個專業呢?如果你選擇放棄這個專長、另謀他職,可能有點可惜,畢竟你已經投資其中許多自己的時間和金錢了。另謀他職,換個領域,可能沒有你現在的工作那樣理想,薪水可能也不會跟現在一樣多。建議你繼續嘗試一些時間,就像你所說的那樣,再「磨練」一下,磨合一段時間,也許你就能夠適應了。

個性內向保守,其實也不一定是從事行銷行業的障礙。筆者在工業界當銷售經理的時候,手下有一個美國人,是位女性,名字叫「雪麗」(Shirley)。雪麗是一個非常內向、也非常保守的銷售人員,但她的業績卻是最好的,好過其他那些外向、開放的人。她成功的原因很多,仔細傾聽、一心為他人著想,注重客戶心理,和藹可親而又有說服力,等等,但個性內向並沒有成為她事業上的阻力。

另外,工作環境讓你「頗不自在」,不知所指為何。如果是不熟悉、需要時間磨合,也沒有問題。如果是因為你發現工作環境中有許多不正當的商業行為,如欺騙、誇大其詞、坑害客戶等不良行為的話,是這些東西讓你感覺不自在,那換個好一些的環境,那也不錯。

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「職場一百問」主持人謝田 敬筆

*謝田先生為賓州費城爵碩(Drexel)大學商學院市場營銷學助理教,同時另主持【市場營銷系列】專欄。@
(http://www.dajiyuan.com)

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