【大紀元4月1日訊】(大紀元記者徐竹思康州報導)州眾議會正在考慮一個給病假勞工發薪水的議案（HB6187議案）。3月30日，「康州工薪家庭」組織了一些成員，在康州餐館協會在Waterbury的原辦公地點門前集會，抗議該協會反對這一議案通過的態度。而該協會也在接受採訪時代表餐館老闆表明了反對的原因。總而言之，在目前經濟環境下，無論是餐館老闆還是員工都在試圖生存，最後就看立法者們如何定奪。
一年前，在曼徹斯特郡的「亞當磨坊」（Adam』s Mill）餐館就餐的一群康州大學學生爆發了諾如病毒(novovirus)引起的急性胃腸炎。健康部門後來認定，病毒來源於該餐館的一位生病時仍上班做色拉的廚師。這種病毒於1968年在俄亥俄州諾瓦克鎮一所小學校的急性胃腸炎爆發中被發現。
「康州工薪家庭」發言人丁勤（Joe Dinkin）以上為例，說明生病廚師繼續工作會對公共健康造成危害。
一餐館員工布瑞斯林（Carrie Breslin）在集會上說，「如果公眾知道他們的食物是由生病的員工做的，他們會很警覺。然而，在當前的經濟狀況下，我不能因感冒或流感而請假，因為我不能少了那天的工資。」
康州餐館協會執行主席格瑞芬（Nicole Griffin）說，「我們當然不希望員工帶病上班。餐館是一個即時的服務行業，缺員是不行的，如果一個人請假，餐館老闆就需要馬上雇另一個來頂替。如果還給請假的員工付工資，老闆就得要付雙份工資。老闆也是支付不起的。這是我們反對HB6187議案的唯一原因。」
HB6187議案要求康州凡是有50個職員以上的企業都必須給病假員工發薪水。員工每工作40小時，可得到1小時的病假工資，每年最多可能得到50小時的病假工資。目前，估計全州有65萬在餐館、零售、健康服務行業的工薪人士請病假拿不到薪水。如果該議案被通過，他們都可以受益。(http://www.dajiyuan.com)
