【大紀元3月14日訊】很多女性在求職時顯然比男性遭遇更多排擠，尤其面臨「生育門檻」的女性更是一職難求。最近，上海市某高校的一位女碩士研究生為了求職，表示願意寫下保證書，保證三年不生孩子。
據北京晨報報導，最近，上海市某高校的一位女碩士研究生王小姐參加了一場綜合招聘會，企業招聘單位看了她的學歷後直接告訴她說，女研究生年齡到了，進了單位不久就會生孩子，單位還得找人頂替，生完孩子後複職了，公司還要考慮多出來那個人的安排。儘管王小姐再三表示自己近兩年沒有打算生孩子，但招聘單位最終還是沒有給她面試的機會。
報導說，王小姐是上海某知名高校的一名三年級女研究生，在她的簡歷中，社會實踐一欄滿滿當當，各種證書十分齊全，溝通能力也很不錯，在一般人看來，她找工作應該不是一件很難的事。可是，王小姐至今仍然沒有找到「東家」。不是能力不行，不是專業不好，而是用人單位認為她近兩年就會結婚生子。
在經歷了數次求職失敗後，在往後的求職過程中，王小姐經常會暗示招聘者，自己還沒有結婚的打算，但企業單位還是認為她今年已26歲了，面臨結婚生子的門檻。為此，王小姐表示如果企業單位接收她，她可以寫一張「三年內不生孩子」的保證書。
王小姐的煩惱也是目前求職中的女碩士研究生、女博士研究生中普遍面臨的問題。很多單位不會明說「生育門檻」的問題，但在錄用時卻無形地提高其他的門檻。一位復旦女研究生小沈表示，自己也寄出上百份簡歷，至今仍未有着落。@(http://www.dajiyuan.com)
