補助無薪假　放寬申請門檻

【大紀元2月27日訊】(據中廣新聞 黃悅嬌報導) 勞委會二月份推出「充電加值」計畫，補助無薪假企業辦理職訓，並給予參訓的無薪假勞工薪資補貼，但開辦至今僅十家審核通過，勞委會在檢討後，今天宣布放寬申請門檻，無薪假企業的申請門檻，由月休四天降為兩天，申請期限延長到今年九月底為止。

因應企業實施無薪假，勞工薪資縮水，勞委會推出充電加值計畫，補助企業辦訓，並補貼參訓勞工每小時一百元的職訓津貼，每個月最高一百小時，最長六個月。但職訓局自二月二號起受理申請至今，共有五百四十二家企業提出申請，僅十家通過審核。職訓局訓發展組組長鍾錦季指出，在彙整各方意見並檢討後，勞委會決定放寬申請門檻，申請期限也由原本的三月底延長到九月底。〔原本規定勞資雙方縮短工時必須達，每兩週十六小時，放寬到每個月十六小時都可適用，另外每個月參訓時數下限，從二十四小時放寬十六小時〕

勞委會要求接受充電加值計畫補助的企業，一年內僱用規模須維持百分之九十九，也就是不得裁員，為了避免爭議，明定若屬不可歸責於事業單位，像依法退休、契約到期者不在此限。職訓局目前掌握七百三十三家企業實施無薪休假，但其中有一百七十七家並未主動向地方政府通報，職訓局已促請這些企業向地方政府通報，也強調通報與否並非審核必要條件。