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【大紀元11月9日報導】(中央社記者林思宇台北9日電)國立大學教師退休轉任私校，同時領月退與薪資的雙薪情形將不再；教育部今天表示，將修改「學校教職員退休條例」，從國立大學退休轉任私校，就立即停發月退金，離職後才可恢復。
教育部次長林聰明晚間表示，現行規定，國立大學教師，若退休轉任職其他公家單位、薪資超過新台幣3萬1200元，才停發月退金。但修法後，國立大學退休人員只要再任職其他單位，或前往私校任教，就停發月退金。
以往規定退休後轉赴政府捐助經費超過50%的財團法人，退休人員才停止領取月退金；修法後，門檻也拉高，只要轉任職的財團法人有20%是政府捐助，就不能領月退金。
此外，現行只要「任職滿25年以上」自願退休人員，50歲即可領月退金，修法後，年齡向後逐年遞延至60歲；年資30年以上者，月退休金起支年齡也改為55歲。林聰明表示，修法後，可減少領雙薪情形。
為爭取優秀人才來台任教或研究，國內大學盼教育部調整教師薪資結構。林聰明對此表示，近年來教育部致力研議教師彈性待遇，包括學校可運用校務基金5項自籌收入及學雜費收入，發給教師月支待遇以外的薪資，例如特聘加給、學術獎助金、績效獎金等。
林聰明表示，現行學術研究費支給標準上下30﹪幅度內，學校可依實際需要視教師學術成就、研究成果或教學服務等實際表現，自訂標準調整支給；學校編制內教授獲聘為講座教授後，在講座教授人數的5%範圍內，可按月另支給新台幣2萬元學術研究費。
他指出，因應國家科技發展及促進產學合作，已研擬修正教師受學校分配、以技術取得營利事業的股權，不受現行投資不得超過公司股本總額10﹪規定的限制，相關修法已送立法院審議。
