【大紀元11月18日訊】(大紀元紀者鄭麗駒、陳榆林香港報導)昨晚逾百名無線電視（TVB）員工在將軍澳電視城門外靜坐抗議，爭取提升底薪及追補假期差額。TVB工會代表與公司高層昨日會面，員工要求公司可在底薪加幅上調整到20%；在法定有薪假開工情況下，勞資雙方對薪金的計算方法有分歧。雙方未能達成共識，資方表示只是根據工作需要，沒有限制員工加班時數。工會表示，他們不排除採取法律行動。
職員協會表示，很多員工底薪比較低，只有6、7千元，要靠加班補水，補水佔薪金的50%，但7月開始，包括製作部和化妝部的員工，被限制加班時數，令員工薪金少收三分之一，最多的少收50%。
不排除循法律途徑解決
工會代副主席鄺永康說，與TVB集團副主席李寶安開會商討後，並沒有一個正面的結果：「我們和李生商討後，從我角度來看是沒有成果，沒有一個正面的結果。如果有需要，員工可尋求採取法律行動。」
參與會議的職工盟議員李卓人也說，若TVB仍堅持「死雞撐飯蓋」不肯支付員工的加班工資，工會將會尋求勞工處的協助，並且不排除告上法庭。
李卓人透露，工會將透過兩個程序解決事件，第一是工會將聯同勞工處與TVB核對員工工資數額，然後訴諸法律，各申訴的員工排隊到勞資審裁署控告TVB欠付6年的工資差額。
第二，有關減少加班致減少收入的問題，勞資雙方出現分歧，勞方希望所有人包括被減少加班的都獲得調整薪酬，資方則不接受有關提議。資方提出「補底」的反建議，所謂補底是指如果員工本身的底薪低過市場，TVB會補足至市場水平。但勞方指出受惠的員工只有很少數。而勞方最希望的仍是加薪，有合理的薪酬。至於是否要改合約加工時，並不是資方所希望的。
人手嚴重短缺 被迫加班
美術部員工湯志成表示，美術部的訴求是希望公司提高調整員工的底薪，尤其是他們美術部底薪長期偏低，希望公司把差額發還給他們，但公司卻認為現時的處理是合情合理的：「公司希望我們（工作時間）由8小時增加到12小時，但我們覺得如果增長工時對員工來說是極之不健康的。超時薪金有給回我們，但底薪和其它收入卻沒有變動……。初步估計公司欠我們員工2千至3千多萬元。總體來說並不是我們要求加班，只是因為我們人手嚴重短缺，而它的工作項目長時期沒有減少而是不斷增加，令我們要加班，……幾年前已出現這個問題，只是高層沒有注視我們和任何方面的要求。我們會和工會商量往後的行動。」
湯志成說，美術組約有300人，人手一直在減，在去年12月裁員之後，人手沒有增加過，就算增加都只是2至3個剛剛出來社會工作的：「我們是負責綜合和劇集組，如劇集也要工作十多個小時，人手不足只有加班，（TVB）在7月份削減我們加班，不可多於10小時，一定要在8小時內完成，其實是迫一些人流失和變相減人工。我們一些同事入職時，講明人工是偏低，一定要靠加班來彌補那份人工。有些同事在7、8月份少了3千多元，有些少5千元，對一個家庭是影響很大。」 (http://www.dajiyuan.com)
