【大紀元1月25日訊】（大紀元記者李梅報導）微軟1月22日宣佈將在未來18個月裁員5000人，當天，美國愛阿華州參議員葛拉斯里（Charles E. Grassley）致函微軟公司執行長巴默（Steve Ballmer），要求微軟公司在裁減員工時，要優先保證美國人的工作，先裁掉持H-1B簽證或其他簽證的外勞。
葛拉斯里在信中寫道，他已經得知微軟裁員將涉及研發、市場、營銷、法律和公司事務、人力資源部以及信息技術等部門。「我擔心微軟在執行其裁員計劃時將繼續保留外勞，而不是留用資格相同的美國人。我希望確保僱主在僱用外國人之前，首先僱用合格的美國人。」
信中說，H-1B簽證項目的目的是協助美國公司在不能招聘到足夠多的美國專業人才時，暫時僱用外國人。「然而，H-1B和其他工作簽證項目的本意決不是要用外勞替代合格的美國工人。同樣，當一個公司在經濟減緩裁員時，這些工作簽證項目也不允許這個公司保留外勞，而不留用具有同樣資格的美國人。」
根據美國移民、國籍法，H-1B簽證居留期為三年，可申請延長。美國政府每年簽發大約6.5萬份H-1B簽證，主要是來自印度、中國等國的科技人才。葛拉斯里說，微軟特別支持H-1B方案，去年還專門到國會山遊說。微軟僱用了數以千計H-1B外勞。
為確保微軟在實施裁員計劃時優先留用美國人，參議員葛拉斯里還向微軟執行長巴默提出了有關微軟裁員問題的清單，並要求巴默回復，比如在微軟減員的工作裡是否有外國僱員？有多少？在削減的工作中，有多少是美國人在做？微軟將保留類似的、由外國人做的工作嗎？裁員計劃結束後，微軟還將保留多少外國員工？
葛拉斯里表示，美國的移民政策不是以傷害美國勞工為目的。在經濟困難的時期，微軟有道義首先保護美國工人，確保美國人優先保有工作。
(http://www.dajiyuan.com)
