【大紀元8月25日訊】(大紀元記者秦川劍橋市報導)中華民國2008行政院延攬海外科技人才訪問團(簡稱攬才團)為期十天的美加五大城市之行，8月20日抵達波士頓，於8月21日下午至晚間在劍橋市Le Meridien 賓館舉行記者招待會及招聘洽談會。超過百名來自美東的科技人才前來應徵。
攬才團團長張進福政務委員介紹行政院攬才團的成立及發展情況。攬才團的指導單位為行政院科技顧問組，主辦單位為行政院國家科學委員會及經濟部，執行單位為中華民國對外貿易發展協會，國內協辦單位包括行政院經濟建設委員會、行政院勞工委員會、僑務委員會、內政部、外交部、教育部、新竹科學工業園區管理局、南部科學工業園區管理局、中部科學工業園區管理局等多家機構。
張團長表示，攬才團自2003年啟動，五年來有超過一萬一千人次參加攬才團說明會，延攬近三千五百海外人才回台灣工作。他表示自520新政府就職後，台灣迎向新的挑戰。將以「產業創新」、「新興產業」及「政策鬆綁」為主軸，有效改善金融、觀光、醫療照護及運籌等服務業的環境，發展文化創意、節能減碳及替代能源、智慧生活及生技醫藥等新興產業。為帶動區域科技及關聯產業發展，政府將致力加速現有科學工業園區建設，並積極推動廠商進駐園區，發展北、中、南高科技產業聚落，建構台灣的高科技產業走廊。
張團長表示，發展中的台灣熱誠歡迎海外華人及外籍人士到台灣工作。這次攬才團的成員包括內政、外交、教育及僑務等各方面專家，希望可以為有志於到台灣工作的人士提供具體諮詢。
他特別強調台灣在國際上可以傲人的，就是優質的人力資源。台灣最令人稱羨的是有善良、有禮、熱情、勤奮、忠厚、守秩序的人民，這就是台灣擁有的「軟實力」。
當被問及大陸人士有興趣到台灣工作，身份是否會有影響時，張團長表示歡迎大陸人士到台灣從事研發工作，一般經國科委審查後可到台灣工作半年到一年。經濟部曹四洋商務專員補充說明近幾年到台灣工作的人士台籍占87%，大陸籍占7%，外籍占5%左右。到台灣參加研發工作的大陸人士申請工作一次可達一年，累計可達六年。行政院國科委中部科學工業園區管理局副局長陳銘煌表示科學園區經常會看到大陸人士將美國等地的研發初步結果拿到台灣做技術轉移及開發工作。
當被問及台灣吸引人才的獨特之處時，張團長表示美國能成為世界強國，一個主要原因就是新陳代謝很好，不斷有新移民來補充人才資源。台灣是一個快速發展的國家，很多方面都需要高科技的人才。台灣也有相應的配套服務措施吸引人才，比如科學園區的服務非常全面，號稱One Stop服務。台灣資訊發達，高度國際化，教育投資多年來取得良好效果，台北捷運與一流國家相比毫不遜色。台灣的高速公路亦非常發達。他還強調台灣政府的辦事效率很高，公務員非常廉潔。他表示這些都是台灣競爭人才的優勢。
有關歸國人員的薪水與台灣本地人員差異時，張團長回答目前主要依據個人表現及履歷決定薪水。因為台灣本土的勞動力資源已很有實力，與海外人才的薪資不會相差很多。張文昌副團長補充說明目前特聘研究員適用於海外人才，也適用於台灣本土人才。國科委郭逢耀表示除了提供可比較的薪水外，國科委吸引人才的方法還包括提供良好的研究環境、優秀的研究團隊及豐厚的研究經費等。另外台灣目前在許多領域都處於世界前沿，這本身亦吸引優秀人才回台合作。◇
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