【大紀元3月28日訊】兄弟姐妹們，你的收入是多少？？800每月還是1200呢，總之都快接近蘇州市最低生活水平了吧，我們就是拿著全市最低的收入，幹著支撐偌大個蘇州建行數百個網點日常運行的工作，然後我們的領導們呢，支行行長年收入50萬，副職們、助理們也能拿個40萬，怪不得蘇州分行中層幹部沒人跳槽了，因為活最少，錢最多嗎！然而這兩年來我們的業務骨幹、我們的同事們、兄弟姐妹們不堪負重，不堪清貧走了多少？走了多少，領導們都不在乎，人事部領導不在乎，分行行長不在乎，他們大把大把的招收著自己的「老鄉子弟」、自己的「子弟兵」，等待著來年把他們安排到已經騰空的位子上！！！！
兄弟姐妹們，你的工作壓力大嗎？？領導們今年要給我們營銷業績考核了，要和營銷產品掛鉤了，要和這樣那樣爛爛的理財產品掛鉤了，讓我們為了這些爛爛的理財產品去忽悠老百姓，去讓我們做他們挨罵挨打的替罪羊！其實，業績考核我們不反對，但是我們反對不公正的、不合理的、不公允的、不符合市場實際的考核機制！去年，全國股市基金一片紅，同行們奮起大干快干，那時我們的領導們在幹嘛？還在一而再，再而三的考核著我們的存款，為了他們的所謂的千億目標，不斷的加碼，好好的形勢好好的市場丟了，據說總行老是批評我們，這是我們的錯嘛，領導跟不上總行的步伐，領導看不準總行的方向，可我們的領導臉紅了嗎，獎金扣了嗎？有哪個領導為這樣的決策失誤負責了嗎？倒是聽說分管不部門得了部門優秀，分管的某某領導得了優秀？而如今整個市場一片大蕭條大低迷，千億的泡沫破碎了，比那股市的泡沫破碎的更徹底，那牛氣沖天的百億行們就剩下了獨苗，支行的大員們一起吹起的泡沫在零八年年初第一縷陽光到來時就已經消失的無影無蹤，而被驚醒的同行巨獅們，現如今已經輕鬆的超越了千億，再次把我們摔在了最後，蘇州建行成為了零八年最令人發笑的丑角，可此時此刻，我們的領導們又一次「正氣凌人」的站出來，說要開始考核這樣那樣的基金保險黃金任務了，讓我們從保險市場的老么一躍成為老大，天阿，一口一個大胖子的夢想，領導的思維永遠是如此的超前，領導的膽識永遠是如此的過人。其實領導們無非就是讓我們拚死拚活去支撐他們的事業，而他們則用一個更美麗的泡沫去編織一個更美麗的幻景，自欺欺人而已！
兄弟姐妹們，你現在還敢生病嘛？？你還敢家中有個三長兩短就請假不？上頭出了規定，沒徵求我們的意見，沒有工會的同意，居然也不經過人事條線，我們的父母官，我們的個金部就發下了規定，條條款款，將我們牢牢鎖在了冰冷的板凳上，病假、事假一百元一天阿，探親假不能再休了，等等，我們那微薄的收入可再也受不住這樣的苛扣了阿，看看那規定，不是勞動法剛出台，不是為了保護我們的權益來的嘛，可在蘇州建行某些領導的眼中，國家法規不值一提，而我們更是牛馬不如。二月中下的文居然執行之日在一月一，可憐我們的一月份阿，幾乎要白白的貢獻給那些沒心沒肺沒腦的領導們了阿！
兄弟姐妹們，當我們在為自己的生存搏命的時候，我們的領導在幹什麼呢？分行那個制定三年目標的領導，用他的粗線條給蘇州分行來了個拍腦袋的改革，一群應聲蟲的領導們附和著、湊和著，一瞬間，我們歸了分行，一瞬間，我們我們沒有了領導，一瞬間，我們又被任何人都呼喚著，全部都是領導。現如今，整個蘇州建行的城區網點不正是靠著我們如此本份的經營著支撐著，我們還是要吃飯要過日子的，可我們活的好艱難好辛苦。沒人管，是因為沒人願意來擔責任，人人管，是因為我們是待宰的羔羊，美味可口，個金部的官老爺們誰都能來管上一把。今天一個郵件，黃金任務、保險任務，明天一個MAIL，理財產品任務；今天讓我們培訓，沖一趟分行，明天又讓我們座談，沖一趟分行。他們把我們當做奶牛，擠奶擠血，可給我們吃的卻是草！
兄弟姐妹們，當我們為每一天不堪的任務埋頭苦幹的時候，我們的領導在幹什麼？幹著風流偓促的事兒呢！！！！聽聽分行大樓裡的流言蜚語，聽聽分行大樓裡的艷聞趣事，不是這個個金的副總和某美女小隊長勾搭了，就是那個人力部的老總讓一縣行的小阿姨平步青雲，連跳三級了，不是某某分行領導和以前的小秘親熱的，快家庭破裂了，就是某某部門領導又偷腥了，到底是怎樣的一群人領導著我們阿，這都是怎麼樣的一個領導群體阿，在我們分行領導的縱容下，我們分行領導的漠視默許下，整個蘇州建行早已禮崩樂壞了！
兄弟姐妹們，當我們還在為自己的冷一頓熱一頓的午飯犯愁的時候，我們的領導在幹什麼？一個又一個的研討會，一個又一個的慶功會，一處又一處的高檔會所，一頓又一頓的鮑翅餐。會一開就是一天，飯一吃就是上萬，勾結著關係客戶，放著沒了良心了的不良貸款，打著奢侈的高爾夫，換了一輛又一輛的公務車，從大眾到皇冠，從皇冠到奧迪，隨心所慾。分行大大小小的領導們揮霍著我們創造的財富，編織著自己的人脈關係網，為其自身的市場價值增添著一個個沉甸甸的砝碼！領導們用行為規範言行舉止教導我們要愛行敬業，可他們自己呢，吃著嘴裡的，瞅著碗裡的，惦記著鍋裡的，而為建行負責的為建行謀利的忠誠之心根本就不曾存在過！我們的離去叫背叛，領導們的離去叫實現自我！為了領導們所謂自身的市場價值，他們毫不猶豫的投懷送抱到他鄉，或是又挖空心思再跳回來，毫無忠誠可言的大肆斂財著！食盡鳥投林阿，蘇州建行已經在這些蛀蟲的啃噬下，奄奄一息了！！
兄弟姐妹們，不要再為自己是蘇州人而自豪吧，因為蘇北人才是我們蘇州建行的「優等公民」和「優等種族」，看看蘇北的領導是多麼的仗義多麼的慷慨，兩年來多少東台、鹽城、沭陽、射陽、泰州、泰興、海門的老鄉們塞進了我們蘇州建行，多少次東北的老鄉互助會在暗地偷偷的集會偷偷的預謀，地下組織部長早已給他們安排好了一切的一切，白天一副正義凜然的樣子，考察著這個行那個行的領導和中層們，晚上可就花天酒地，大撈特撈，KTV的常客，小姐的熟人！什麼樣的待遇、什麼樣的職位，只要你是蘇北人或是園區人，只要你付的起這個買官錢，都能給予！！！畢竟領導能力是強勁的，領導脾氣是仗義的！人事制度在蘇北領導的面前就如同一張廢紙，幹部考核就是場走秀！不用公示、不用醞釀、不用通氣，只要個別人串通好了，就一切可以順理成章，一切都可以水到渠成了！總行的規章，黨的紀律在一次又一次被踐踏著！有人提意見，怕啥，可以讓他永遠不再有自己的思想和語言；有人反對，怕啥，可以暗箱操作，黑的可以變白嘛；有人舉報，怕啥，可以大事化小，小事化了嘛！有人上訪，就更是怕個球了，可以化腐朽為神奇阿，更何況似乎總行比老百姓還容易忽悠，欺上瞞下不正是所擅長的嘛！現在的蘇州分行千瘡百孔阿，什麼不良什麼受賄什麼違規掛帳什麼人情貸款，這些都在虛假繁榮的千億規模下，被掩蓋的「了無痕」阿！然而，紙終究是包不住火的，玩火者必自焚！
兄弟姐妹們，沉默阿，沉默，不在沉默中爆發就在沉默中死亡！(http://www.dajiyuan.com)
