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【大紀元11月24日訊】（大紀元記者孫幗英台南報導）成大醫院陳志鴻院長的醫院管理以醫療服務為優先，但觀念融入企業管理的精神，在被譽為「台灣企業界的諾貝爾獎」的第六屆台灣企業獎傑出管理人獎候選人中脫穎而出，實至名歸。
成大醫院是公立機關，不以賺錢為目的，是非營利的組織；但是，成大醫院同時只有不到5%的政府公務預算補助，在作業基金制度下，大部分的支出與建設，都要靠自己賺得，甚至收支還有預算審核的管制。而且，醫療服務的收入還有健保總額的框框限制住，壓力很大。
但是，陳志鴻堅持，苦要經營團隊來解決，不能讓病人應該要有的醫療受到限制。對成大醫院來說，只要有能力，一定會盡力滿足病患的需求。因此，於97年10月整建出新的加護病房10床，並配備完整的加護病房臨床資訊系統（CIS）。
陳志鴻院長表示，成大醫院在醫療服務上真的以病人為念，在以病人優先的原則下，當為了病人的醫療需求與健康，營運的績效、利潤不會是唯一的考量，當無法兼顧時，成大醫院會選擇站在病人的這一邊。一部分的服務成本效益不夠沒有關係，只要能夠照顧到病人，整體收支也能達到法定盈餘就好了。
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