【大紀元1月16日訊】（大紀元記者魏思明綜合報道）加拿大人力資源和社會發展部長索博格(Monte Solberg)1月14日宣佈，引進外籍勞工計劃的行業種類擴增至33種，凡僱主無法僱傭到本地居民從事該行業時，均可遞交聘用外籍勞工評估申請書。新試行的計劃將審批程序縮短至5天，將有效緩解卑詩省和阿爾伯塔省所面臨的勞動力市場短缺狀況。
聯邦政府於去年9月份，在卑詩省和亞伯特省試行擴大勞動力市場計劃(Expedited Labour Market Opinion,簡稱E-LMO計劃) ，涉及12種職業類別。
新公佈的計劃將原來的12種適用行業擴展至33種， 並加快審批手續，令符合條件的企業能夠更快收到政府的勞動力市場評估書，該評估書用於評估企業僱傭外籍勞工對本地就業機會的潛在影響。增加的行業類型從醫療、保健、建築擴展到工程、維修、銷售、服務及製造等行業。索博格指出新計劃書中涉及的行業類別佔地卑詩省和阿爾伯塔省提交E-LMO計劃的50%，比原計劃增加一倍。
卑詩省經濟發展廳長韓士森(Colin Hansen)表示，卑詩省預期每年將引進30,000名技術勞工，以滿足本省勞動力和技術工種短缺的市場挑戰，行業種類的增加使更多的企業能通過更快更好的途徑僱傭到臨時的外籍勞工。
計劃書中所包含的33種行業均被定義為市場高需求的行業，新增的行業種類包括鐵匠、水管工、屋頂安裝、電焊工、工程師、屠夫、特殊行業的清潔工人及零售業銷售人員等多種行業。
卑詩省建築行業協會主席曼林(Manley McLachlan)稱: 「計劃書中新增如此多建築領域的工種，對工業界來說恰恰是一個更好的消息，整個卑詩省的建築工程項目都需要工人，新計劃可以幫助我們更及時的僱傭到工人，使工程得以順利進行。」
卑詩省建築行業管理委員會高級主管裴柏德(Wayne Peppard)對政府公佈的新舉措提出疑義，他指出在加拿大，如果僱主願意支付合適的工資是可以僱傭到勞動力的，其實部分外省工人願意到卑省工作。政府如此擴展引進外勞，勢必會拉低本地的工資水平。另外,如果政府忽略加強監管僱主，外籍勞工的權利和待遇將難以得到保障。他指出部分僱主給外籍勞工提供很低的薪水和惡劣的工作條件，以降低建築成本。
根據2007年預算, 近2年聯邦政府在引進外籍勞工的項目上共增加5050萬資金。審批程序由原來的5個月縮短至5天，有效的緩解了地區性勞動技工短缺的狀況，滿足了企業對人力資源的需求。
E-LMO計劃的申請手續分為兩步，首先需要對僱主評估是否符合該計劃的條件，並提交書面申請，條件符合者才可提交E-LMO計劃申請書，政府部門將在收到申請書5天內完成審批程序，該試行方案預期實施到今年9月。◇
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