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桃竹苗區人力資源分析 職缺數佔全台2成

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【大紀元6月27日訊】(大紀元記者徐乃義桃園報導) 兼具科技、商業、工業及農業平衝發展的桃竹苗地區,由於產業的多元,讓桃竹苗地區的工作機會相較其它縣市更加豐富,長期以來人力缺口大、工作機會多,吸引不少大台北地區的勞動人口前往就業。根據1111人力銀行資料庫統計,桃竹苗職缺數佔全台19%,是北宜基(62%)之外,職缺數位居第二的區域,其中以資訊/科技(29.55%)、工商服務(29.30%)、民生消費(11.65%)三大產業的職缺最多,佔全桃竹苗地區職缺的7成。

桃園職業訓練中心舉辦的,2007年「職訓卓越、就業起飛-職訓、就業、薪成長」職訓與就業博覽會(桃園場),提供了1,434個工作機會(不含國軍招募人才中心7941個),其中以半導體、光電、製造業產業職缺最多,職務類別則以技術人員、服務工作人員與專業人員為最;學歷需求則以高中職最多,充份反應出桃竹苗地區的就業趨勢。

桃竹苗地區除新竹科學園區之外,亦有龍潭科學園區、竹南科學園區、銅鑼科學園區、廣源科技園區等,支撐著資訊/科技業的職缺供給,與求職意向分析的結果,平均每人可有2.37個工作機會,其中以光電通訊類的缺供比最高,平均每人有9.13個工作機會,其次為網際網路,每人有5.24個工作機會,電子相關產業亦有4.98個。

隨著桃竹苗地區的繁榮,區域內需增加,尤以都會地區的工商服務業和民生消費業人力需求最大,工商服務類以人壽產險缺工多,平均每人有超過300個以上的工作機會,而民生消費類則以婚紗美容的工作機會最多,平均每人有13.92個。除科技產業之外,人壽產險業在桃竹苗地區的發展潛力不容小覷。

桃園職業訓練中心主任張新堂表示,桃訓中心正漸轉型,從過去培訓製造業人才轉型為服務業人才;而職訓中心的核心價值在於將人才訓練成品牌,並得到企業的認同,實際投入就業市場。為配合地區產業趨勢,近期更以熱門職缺如電工、電機、設計等課程為職業訓練重點,並規劃數位學習專業人才培訓以及青少年就業計劃,來協助失業人口培養一技之長、增加職場競爭力。

張新堂期望能以更適合地方需求的職缺資訊,與其它徵才管道區隔,解決失業問題,更讓桃竹苗地區的人力資源進行有效的分配與運用。

『2007年桃竹苗地區職業訓練與就業服務博覽會』活動自30日起跑,一連三場,30日在桃園巨蛋體育館,7月21日在苗栗巨蛋體育館,8月4日在新竹市立體育館舉行,活動從上午10點起至下午4點止。(http://www.dajiyuan.com)

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