【大紀元6月2日訊】致市委、市政府、省委省政府並胡總書記、溫總理：
我在部隊的職務：協理員（營職），行政19級。79年服從黨和國家安置，轉業到煙台市，原電子局下屬的國企：無線電四廠任政工書記兼廠工會主席。1991年退廠二線任廠級調研員，92年被強迫提前四年退休。
實話實說，自改革、改制後，我喪失了多年已建立起來的民生、民權、免費教育、公費醫療、福利住房、養老退休金以及應享有的一切福利待遇，變成了弱勢群體。接著又名不正言不順，莫名其妙，稀里糊塗，不按法定程序肆剝奪了我34年軍、地國家幹部身份，由原來人事部門頒發的幹部退休證換成由勞動和社會保障局頒發的職工退休證。只能拿低保式的基本養老金，比國家幹部退休金少三分之二；竟連煙台市最近出台的：「大學生到民營企業保留其幹部身份」都不如。加之年大、體弱、多病、住院，其高額的醫療費無法負擔。一度轉業幹部陷入生存危機。雖多年上訪反映實情，不僅叫天天不應，叫地地不靈，反被監視、監控、監聽，限制了人身自由。如我的一個老戰友老魏，就因為無生活來源氣死了；還有一個戰友劉在晨在原塑料四廠因看不起病自殺了。。。。。視可忍，孰不可忍。為此我懇請各級領導真正以人為本、突出民生、民權這個主題，為民伸冤，為民說話辦實事，為民伸張正義，才能公平正義、和諧穩定。
我們軍轉幹部一致要求起訴、嚴懲人事部凌駕於黨中央、國務院、中央軍委之上，肆意歪曲、篡改、變通軍轉幹部安置政策，不作為，亂作為、欺上瞞下、報喜不報憂。如煙台市人事部門在上報2004年貫徹落實中央82號和29號解困文件情況時，竟然總結出六個百分之百的落實。給中央造成企業軍轉幹部的問題都解決了，欺騙黨中央。剝奪了軍轉幹部的合法權益。一致要求儘快解困政策和落實軍轉幹部一個身份兩個待遇。
按照國務院、中央軍委[1981]39號文，落實榮立三等功以上的，提高5%以上的退休待遇問題(煙台至今沒有落實)。
按照國發[1985]125號文件，切實落實軍轉幹部應享有的一切福利待遇，如一次性住房補貼、醫療保險、冬季取暖費等問題。
按照國發[2006]62號文，落實35%住房補貼；
按照[2002]82號文件，落實多年「三拖欠」問題；
按照[2003]29號文件，認真審計、公佈解困資金的使用問題，以及拖欠2006年軍轉幹部的解困問題。
七、2007年解困資金如何出台？為什麼湖南經濟效益不如山東，卻能增發300%的基本養老金呢？根本問題是首先要解決好對軍扎的態度問題。
煙台市軍轉幹部 韓吉仁
2007年4月19日
(http://www.dajiyuan.com)
