亞裔專協辦職場生涯座談

建立負責守信聲譽 打造自我品牌

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【大紀元6月1日訊】(大紀元記者畢儒宗波士頓報導) 亞裔專業人員協會(NAAAP)波士頓分會五月二十二日與利寶互助保險集團(Liberty Mutual)在該公司總部舉辦了一場「成功亞裔人士故事」的職場座談。現任塔芙茨大學副教務長陳貽美及永豐銀行(Sovereign Bank)資深副總裁張小林應邀分享他們自我的生涯規劃及職場經驗。

張小林描述自己是如何在文革後進入大學﹐後放棄舒適的生活。來美留學闖蕩。原本專修英文的他﹐再一次冒險﹐走出自己的舒適區(comfort zone)﹐改念商學碩士(MBA)。1991 年自波士頓學院畢業後﹐加入當時的波士頓銀行。在網路開始發展時期﹐離開銀行﹐創立網路公司﹐當時包括美國運通在內的多家大型金融公司都是他的客戶。現在又回到銀行業服務。

張小林建議聽眾﹐將「自己」當成一個品牌來行銷﹐想想「自己」品牌的特點在哪裡﹐如何與其他品牌區隔。

陳貽美原本研習藝術史﹑亞裔研究﹐後來改行念醫學院。1979年自塔芙茨大學醫學院畢業後﹐二十多年來不斷的被拔擢﹐一直留校服務至今。過去五年除了擔任副教務長外﹐還兼任醫學院教育事務部負責人。

她講述自己一路走來的歷程﹐在許多場合經常是唯一的女性及唯一的亞裔。她需要比別人更努力﹑而且更頻繁地來證明自己的能力﹐但一旦別人了解她的能力後﹐就會得到應有的尊重。

她強調有時不需要過度敏感﹐輕易地被別人無意的行為冒犯。她建議聽眾在職場要建立同事及上司的信任﹐說到做到。培養良好的溝通能力﹐不只是將英文學好﹐而是學會如何聆聽別人的意見。(http://www.dajiyuan.com)

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