【大紀元5月29日訊】（大紀元記者喬琪採訪報導）因為遣散補償費的問題，從5月28日上午8點開始，70幾位山西國有煤礦農民工到北京和平里勞動部門口聚集，至29日據聞已被截訪至山西省駐北京辦事處。他們希望遭解雇後的養老與醫療問題能獲得解決，別再中央與地方互踢皮球，這是他們第三次到北京上訪。
這些農民工是來自山西省大同煤礦集團王村煤業有限責任公司，有160幾位遭遣散，年齡在40~50歲之間，連續工齡至少在10年以上，有的已達25年之久。礦工代表胡先生表示，現在公司認為他們有些人年紀大了，或者有些人得了職業病，不適合工作，以此為由解雇了他們，公司發給每人一萬元的遺散費。
胡先生說，他們曾多次向地方政府反映，均無下文，解雇後工作無著落，又得了一身的病，多數礦工都得了「矽肺」的職業病。一家大小原靠這份收入維持家計，現在根本找不著適當的工作，沒有收入來源，生活窘困。
以前曾經來北京反映過兩次，都徒勞而返，勞動部要他們回地方政府解決此事，而地方政府又不管，兩個地方互踢皮球。
5月28日晚上8點，那些礦工仍未散去，打算夜宿馬路。記者在28日晚上9點以後至29日，一直無法與他們聯繫上，29日晚上5點多獲知，他們已被截訪至山西省駐北京辦事處。隨即在5點20分左右打電話至該辦事處，該辦事處無人接聽電話。
根據上訪〈請求書〉，遭遣散的礦工有兩點訴求：「一、請求中央首長實施監督，組成專案小組為我們農民工討回公道。二、要求王村煤業恢復我們160多位農民工的權益。」
那些農民工還在〈請求書〉上反映，他們冒著生命危險，長期從事一線井下採煤工作，工齡在10~25年之久。按照黨的政策，他們應該早就轉為農民合同制工人，依法享受「三險」（基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費）與同工同酬的法定待遇，而事實上並沒有，王村煤業一直採取各種辦法敷衍、推諉。
在「同工不同酬」方面，這些農民工表示，他們幹的是最苦、最累的井下一線工作，而待遇卻遠遠不如正式職工與合同制工人，連醫療與冬季取暖費這兩個最起碼的福利也沒有，加班加點與過年過節從沒有任何工資待遇。
他們還在〈請求書〉上提到，按法律規定，農民臨時工應嚴格控制在八年之內，根本不存在10年以上的臨時工，超過八年不輪換的就必須轉為合同制工人。他們被辭退回家，不僅違反國家政策，也違反了十屆全國人大五次會議，關於做好連續為企業服務10至20年的農民工老有所養、老有所醫的規定。(http://www.dajiyuan.com)
