【大紀元4月19日訊】 (大紀元記者朱麗編譯報導) 澳洲工黨領袖陸克文(Kevin Rudd)17日提出針對改善勞資關係的政策，其中包括對罷工行為薪資給付條件以及資遣散法規的重新定義。然而紐省工黨政府首先發表聲明，省府將不會把勞資關係的權力轉交給工黨的執政者而商業界更是對新政策的反應出奇冷淡。
據澳新社報導，陸克文所提出的勞資關係新政裡面有對罷工者薪資的諸多限制，以及使一百萬澳洲勞工協議合同(Australian Workplace Agreements)無效，並將資遣法規裡針對中型以上業主的無條件解雇權限降至六個月內。紐省商會執行長麥克唐納(Kevin MacDonald)認為，除了在罷工問題上業界還算是滿意外，其他的新政根本無法提升他們的競爭能力，尤其是遣散期限的門檻實在是太低了。
紐省勞資關係部長博斯卡(John Della Bosca)則透過發言人表示，對工黨為瞭解現行工作選擇法(Work Choices)的諸多問題所作出的努力，省府願意坐下來共同商議解決之道，但是絕不會把決定權交出去。紐省反對黨副領袖斯金娜(Jillian Skinner)則出言諷刺工黨團隊在這次勞資關係政策上暴露出許多內部不協調的問題。
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