【大紀元3月12日訊】(大紀元記者陳沁怡綜合報導)卑詩渡輪僱員工會與資方簽定了一份9年的集體合約。大部分卑詩渡輪的工人在未來的4年內將獲加薪11%，且放棄期間的罷工權，資方稱該合約保證了2010冬奧會時的勞資雙方關係和平穩定。
据維多利亞殖民報報導，在這份上週末由仲裁員瑞迪（Vince Ready）提交的協議中，從今年4月1日起，工人薪金增加2%，之後的3年，即2008，2009，2010年，每年增幅3%。自從2003年11月就在卑詩渡輪供職的員工將獲發一筆一次性1000元的費用。瑞迪的策略是將合約延長至2012年。
卑詩渡輪的執行總裁兼主席韓大衛（David Hahn）對此合約表示高興：「這份合約給大家都帶來穩定，尤其是乘客，他們是最大的受惠者。」他稱公司在財政上有能力支付薪金增長。他認為此舉最重要的是保證了勞工的長期和平穩定。
2003年渡輪公司員工曾舉行5天的罷工，後在瑞迪的調解下，2004年10月勞資雙方簽署了一份臨時協議。該份合約將取代那份臨時協議，並追溯至2003年開始生效，意味著渡輪公司工人直至今年4月才開始調整薪金。
不過卑詩渡輪公司受過更多培訓的的高級和初級官員，其薪金將從2005年11月起調整，且其調整幅度會更大。2005及2006年，包括船長及總工程師在內的高級員工已經得到每年5%的特別增幅，初級員工則得到3%的特別增幅。這些員工在今年11月還會得到同樣的增幅。這是因為韓大衛認為由於某些職位招聘到適合人選的難度更大，工作的難度也更大，所以其薪金應該得到更大幅度的增加。
合約中為將來的談判規定了具約束力的仲裁，韓大衛認為這是個解決勞資糾紛的好辦法。◇
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