【大紀元3月11日訊】美國政府最近加強了執行針對非法移民的法律，除了對一些聘用非法移民的僱主提出控告以外，美國參議院還通過了一項法案嚴禁那些聘用非法移民的僱主競投聯邦政府的項目。美國政府最近針對非法移民的行動從立法到執行都是空前嚴厲的。
由於美國本土缺乏合格的工人，使得某些企業及僱主不得不聘用非法移民，美國政府針對非法移民的嚴厲打擊，無疑給這些僱主帶來很大的挑戰。對於中小型的企業來講，為了保持在行業中的競爭地位，不少公司為降低營運成本會鋌而走險聘用一些非法勞工。這些聘用非法移民或勞工的僱主一旦被移民局查獲，將會面對罰款甚至更嚴重的指控。因此如何合法聘請國外合格的工人對這些企業來說越來越重要。
一般來講，美國僱主合法聘用外國工人有幾種不同的方式﹕
一、申請H1B。僱主可以通過申請H1B工作簽證或身份來聘用已在美國的外國人或者海外的專業人士。不少IT公司採用此方式來招聘具有高學歷的員工。申請 H1B的職位所要求具有專業性，學歷至少本科以上。H1B的受益人一般也要求至少持有本科及以上學歷的專業人士，因此僱主不能通過申請H1B為技術工人或非技術工人辦理工作簽證。H1B還有一個不足之處，其配額由原來每年差不多20萬個名額縮減到每年6萬5千個名額，因此近年來，H1B的配額往往在兩三個月內就會用完。很多僱主因為沒有配額而無法為員工申請工作簽證。
二、申請L或J-1簽證。僱主可以為海外合資格的員工申請 L簽證或者是J-1簽證來美工作。L簽證一般用於跨國公司從海外公司調派經理、管理人員或者有特殊技能的員工來美工作。J-1簽證是美國移民局發給外國人來美進修或者從事研究工作的簽證。一般跨國公司、大學和研究機構採用此類簽證為國外高學歷的人員辦理來美工作及做研究。專業的培訓人員也可以通過申請J- 1簽證來美進行培訓，但是此培訓人員及所要求的職位必須是高學歷的。這大大地限制了可申請J-1簽證僱主的範圍。
三、申請H2A簽證。H2A簽證是發給從事短期或者季節性外國農工來美工作的簽證，它可以幫助從事農業方面的僱主尤其是從事種植業的僱主，緩解美國農工短缺的問題。相比其它的非移民工作簽證，H2A的申請時間較長。僱主首先要向勞工部申請聘用外國農工的批准，這需要僱主提供充份的證據來證明他們在美國很難找到符合資格的農工。此外，僱主還需要向勞工部提供將要僱用農工的薪金及住宿信息。H2A簽證並不適用於所有從事有關農業方面的僱主申請外國農工，由於 H2A簽證的申請需要特別證明所申請的職位是短期或者季節性的需求，因此H2A簽證比較適合那些有季節需要的企業﹔如﹕玉米種植、水果種植等等。
四、申請H2B簽證。H2B短期勞工簽證可以幫助其它行業的僱主申請國外的工人來美工作。與H1B不同的是，H2B允許僱主申請有技術或非技術的工人來美工作。申請H2B，僱主首先要向其所在地的勞工部提交短期勞工紙申請，當地的勞工部收到申請後會初步審核該申請，然後將申請轉交給聯邦勞工部審批。聯邦勞工部將會審核僱主是否有短期申請勞工的需求，再決定是否批准僱主短期勞工紙的申請。和H2A申請一樣，僱主需要向勞工部證明其有短期或季節性申請勞工的需求，這往往對僱主來說比較困難。根據相關的報告，目前不少從事餐飲和建築行業的僱主僱用了至少50%以上非法勞工，他們一旦被移民局或勞工部查獲，將面臨停業或者嚴重的控訴。對於從事餐飲及建築行業的僱主來說，申請H2B是幫助他們聘用合法及合資格工人比較適合的方法。
總的來說，H1B，L，J-1，H2A，H2B都可以幫助中小型企業申請海外勞工來美工作，但是他們各自有各自的優點及不足。哪一種形式最適合你的企業，還需要根據你所經營的行業及需求。因此為了能更好的申請海外勞工來美工作，僱主應該向有經驗的律師諮詢，根據自身的條件及情況，選擇最適合自己的方法。
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