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【大紀元2月13日報導】(中央社記者郭芷瑄屏東縣十三日電)勞委會為了促進地方就業資訊流通、發掘鄉里隱形失業人口所成立的就業服務外展人員「就業多媽媽」團隊，屏東縣的團隊今天啟動，一共有二十位多媽媽和多爸爸進行鄉里就業服務，將為二千多人找到工作。
這群年齡介於三十四到六十歲的「就業多媽媽」中，有二位「多爸爸」，將下鄉里挖掘弱勢失業人口，傳達就業資訊。
屏東和潮州就業服務中心今天在屏東太平洋百貨公司舉行「就業多媽媽」的誓師大會，他們穿著正式的制服：每一位多媽媽們還配有一個「 LA 」包包 ( LaborAffair )，包包裡有一台建有工作機會資料庫的 PDA，配合「就業多媽媽」走動式的就業服務，透過這台 PDA將把所有的工作機會帶給鄉里的每一位失業者。
就業服務中心表示，由於鄉里內有一些中、老年人，以及教育程度不是那麼高的人，不見得會上網找工作，所以藉由「就業多媽媽」傳達資訊，也拜訪業者提供就業機會。
屏東二十位多媽媽所訂定的目標是要在今年發掘出五千二百八十位隱身在社區中的弱勢失業者，並幫助二千一百六十人找到工作，也預計要開發三千六百個工作新機會。
就業服務中心表示，二月一日多媽媽就正式上工了，已成功幫助十位失業民眾找到工作，其中來自屏東內埔的許麗美「媽媽」就幫助四位民眾找到工作，有印尼來的新住民，還有寒假需要打工機會的學生。
今天的活動除了「就業多媽媽」的誓師活動之外，屏東及潮州就業服務站也針對「就業多媽媽」設計了「企業徵才行動專案」，第一波就是與「奇美電子」的合作計劃，「奇美電子」在今年一共需要二百位工程師及一千五百位技術員。
今後「就業多媽媽」們在服務鄉里時會帶著奇美電子公司的徵才資訊加強宣導，提供廠商薪資、勞工福利制度、交通膳宿等資訊給感興趣的民眾。
