標籤:
薪資
【大紀元12月25日訊】〔自由時報記者鄭琪芳／台北報導〕根據台灣行政院主計處最新統計，今年8月底工業及服務業受雇員工空缺人數16萬人，空缺率2.53%，略低於去年5月底的2.61%，以製造業、批發零售業及營造業空缺人數最多，但廠商提供短缺員工平均雇用經常性薪資僅2萬5610元，低於去年的2萬6266元。
空缺人數 製造業居多
台灣主計處表示，今年8月底廠商空缺人數與空缺率略低於去年5月底，主要是廠商多於6至8月畢業生求職高峰期招募人力，以致8月底空缺人數及空缺率下滑。
各行業中以製造業、批發零售業及營造業空缺人數較多，空缺率則以水電燃氣業4.51%居首，主要是電力線路維護人員需求較大所致，其次是不動產及租賃業空缺率4.33%，其他服務業空缺率3.82%，製造業空缺率也逾3%。
按空缺職類結構觀察，以技術工、機械操作工及組裝工之空缺占32.2%最高；技術員及助理專業人員占31%居次，且較去年5月底增加2.7個百分點；專業人員占14.2%排名第三。
此外，廠商所需職缺年齡條件仍以20至39歲青壯年最高，但職缺年齡不拘者占44.7%，較去年大幅增加21.4個百分點；學歷條件則以高中職以下占38%較高，但較去年下降4.2個百分點，大學以上程度占21.3%，增加2.6個百分點，廠商也逐漸放寬對基層人力的學歷需求，不拘教育程度者由去年的22.3%增至25.3%。
不過，廠商提供短缺員工平均雇用薪資僅2萬5610元，較去年不增反減，以醫療保健服務業3萬8604元最高，水電燃氣業3萬3632元次之，營造業去年為3萬7290元，今年則不到3萬元。外，今年8月底廠商有人員過剩情況僅占3.6%，較2005年6月底減少4.8個百分點。
(http://www.dajiyuan.com)
