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【大紀元1月8日報導】（中央社記者汪淑芬台北八日電）行政院勞工委員會落實經續會「逐年減少外籍看護工」決議，去年起推動本國照顧產業，不過，外籍監護工仍比本國受雇主喜愛，勞委會今年決定編列經費，協助民間照顧服務產業尋找業務高手，讓更多雇主願意聘用本國看護工。
勞委會職訓局統計，到去年十一月底止，在台灣的外籍監護工有十五萬零七十六人，雖然政府從去年一月開始推動本國照顧產業，雇主還能獲得補助，不過到目前，聘用本國看護工而申請補助的案例只有六十二案，顯然還是外籍看護工較吃香。
職訓局指出，目前聘用一名外籍監護工，雇主每個月支出約二萬多元，聘用本國看護者的雇主，薪資雖達三萬元至三萬五千元，但政府每個月補助一萬元，雇主的支出和聘用外籍監護工差不多。
不過，很多雇主一想到本國看護工每天工作時數限制八至十二小時，沒有外籍監護工長，且多半未住在雇主家，較不方便。
職訓局將委託與職訓局合作的一百二十八家民間照顧團體，徵求個案拓展員，每人每月薪資一萬七千六百元，另有關拓展照顧產業聘用的專案經理人，每人月薪二萬九千七百元至三萬四千元，都由職訓局由就業安定基金中撥付，今年先提供一千個補助名額。
職訓局說，民間團體提案申請作業已在去年十二月受理，預定今年一月底前完成審查，預定三月份完成人員推介後正式推動。
