【大紀元1月13日訊】(明報新聞網2007年1月13日報導)日本厚生勞動省今年度將設立獎勵機制，以鼓勵企業實施70歲退休制度。
為此，厚生勞動省在其今年度預算中共開列了22億日元的預算。
報道說，厚生勞動省在今年度將著手在企業中普及70歲退休的制度，並設立獎勵制度。如果中小企業將退休年齡提高至70歲以上，國家將給予最高160萬日元的補助金。
新的補助制度規定，凡現在退休年齡未滿65歲的中小企業，若在就業規則中明確規定將退休年齡提高至70歲，或在退休後繼續雇用職員至70歲，可視企業規模不同，向企業提供160萬、120萬或80萬日元不等的補助。
此外，今年度日本政府還將挑選100家把退休年齡提高至70歲以上的優秀企業，列入「百家先驅企業」並予以公布。“
