【大紀元3月1日訊】（大紀元記者肖見編譯）PERM（Program Electronic Review Management）是美國勞工局的電子程序核審勞工紙系統，經常隨著新的經驗而進行更新。2月21日在勞工部網站http://workforcesecurity.doleta.gov/foreign/ 上發布了第6和第7輪的常見問題解答。
第6輪的常見問題解答了關於已遞交的勞工紙申請是否可進行一些更改，以及如果勞工紙申請被拒，需等多久才能從新申請。第7輪是針對雇主常見問題解答。詳情請見英文原文。
問：已遞交的勞工紙申請可否進行一些更改？
答：通過網上或郵寄形式在PERM系統下一旦遞交了申請就不能更改。因為遞交的申請被認為是最後的版本，不許更改。即使是印刷錯誤也一樣對待。如果雇主認為更改和或修正對申請的準確性或真實性有必要，應撤銷原申請然後遞交更改和/或修正後的新申請。
所有以前申請中正確的資料如果目前仍適用，可用於支持新的申請。
過去，申請勞工紙的過程被批評為太複雜、耗時，牽扯大量雇主、州和政府機構的精力。申請滯後引起的問題要求投入更多的力量來解決。推出PERM系統的目的是簡化申請程序，在現有的資源條件下，快速和流線型的處理申請。
最大的改變是引進自動程序來處理永久性勞工紙的申請。自動處理大大縮短了處理勞工紙所需時間，但要求必須依照所制定的規章制度。如果允許手動修正或其它方法更改已遞交的申請會降低系統的效率並產生新的滯後。因此，PERM不包括在遞交申請後的修改或更改信息的機制，全靠雇主和他們的代理機構認真準備和核實申請資料的準確性。
問：如果勞工紙申請被拒，需等多久才能從新申請？
答：收到寄來的拒絕通知後，可隨時遞交新的申請。除非已經向外籍人士勞工紙上訴委員會（Board of Alien Labor Certification Appeals ，BALCA）遞交了重審要求。在重審要求待批時，不能為同一人的同一職業遞交新的申請。
問：雇主能否無限期的張貼永久性勞工紙的申請通知？
答：雇主可以在申請勞工紙時，無限期的張貼申請通知。申請通知須張貼至少10個連續工作日，並且這10天是在遞交申請前的30到180天之內。另外，申請通知須有正確的工資信息，工作描述並符合勞工部的其它有關要求。
問：雇主有多個位置適於相同工資水平的同種職業和工作分類，是否可以只張貼一張有同種職業和工作分類的申請公告？
答：只要公告符合勞工部對每個申請的規定，對於每種工作分類的多個職位，雇主可以只張貼一份申請公告。（例如：公告須有適當的工資信息，在遞交申請前的30到180天之內的10個連續工作日頒布）另外的例子，如主治護士(attending nurse )和護士長(supervisory nurse)因工作任務的不同需要分別的公告。
在勞工紙申請期間，工資信息，工作性質不能改變，應符合勞工部的其它有關規定。
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