提高女性就業率 勞委會繼續努力

【大紀元11月1日訊】(據中廣新聞陳映竹報導)日前勞委會對婦女同胞祭出大利多，全面開放育嬰假、產假生育津貼給付由一個月調高到三個月，但勞委會認為這還不夠，台灣女性負擔太多家庭責任，以致就業率始終無法超過百分之五十，為提高生育率及鼓勵更多婦女們投入就業市場，勞委會還會制定相關政策讓更多女性願意投入就業市場。

台灣女大學生的人數多過於男性，是十分優秀的人力資源，但卻因為過多的家事責任，需要扶老托幼，讓女性對踏入職場望之卻步，據統計今年上半年的女性就業率只有49.38%，比起進步國家動輒超過百分之五、六十，仍有一段大差距。

勞委會綜合規劃處處長李來希就表示，勞委會將制定更多的優惠政策，讓女性進入職場沒有家庭壓力的後顧之憂。如果大批婦女進入職場，是否會讓男性同胞或產值較低的女性喪失工作機會？勞委會也會制定政策，做好配套措施。