企業年終獎金認列年度 依權責發生期間認定

【大紀元1月16日報導】（中央社記者許湘欣台北十六日電）歲末年終，不少公司都在元旦後與新年前發放年終獎金，至於這筆公司費用歸屬年度如何認定，財政部表示，依據權責發生的不同，認列年度也不一樣。

財政部高雄市國稅局指出，最近接獲一些公司對於年終獎金歸屬年度的疑問。依據所得稅法規定，員工年終獎金屬於薪資範圍，所以，在採用以權責發生制為會計基礎的營利事業，若年終獎金經營利事業於公司章程載明，或股東會預先議決，或經事業與職工預先約定應予支付，並訂明給付標準的，則在年度決算前，雖未實際支付，但因權責已發生，當期結算時，應准用應付費用列帳核認。

反過來說，若獎金在當年度決算前，未有這類權責發生，是於次年度才決定支付時，國稅局表示，則應併同次年度薪資支出，予以核實認定。