【大紀元9月27日報導】(中央社記者方旭台北二十七日電)台國防部今天表示， 國軍原有兩千六百四十七項官士兵專長，精進案實施以來，經檢討已簡併為七百七十五項，簡併幅度達百分之七十，國防部並特別保留與民間相近的專長，希望使國軍未來在人事的運用上更具有彈性。
國防部也說，配合專長簡併，調整採認民間學歷等同軍事學資運用，除可鼓勵幹部利用公餘進修，並可開拓軍職人員知識領域。同時新編軍職專長對照公務員職系將與銓敘部進一步協商，期能擴大提敘審認範圍，使國軍未來人事轉用更易與民間專長接軌，以助官兵退伍轉任公職提敘。
國防部人次室人事管理處處長王天德少將今天在國防部例行記者會中指出，過去由於專長分類較細，職類區隔多樣，導致經歷管理複雜，對單位、個人產生選員不足及經管途徑狹窄的現象；因此將予以刪除、簡併或集中歸類，據以擬訂各兵科職類經管發展體系，以利國軍未來在用人或調任職方面更具彈性。
王天德指出，全案是依「三軍通用」、「工作性質相同」、「不影響專業技術及安全」及「結合未來編制改編職務」等原則進行檢討，也依據各職類專長實用性與必要性，逐一過濾現有專長、類別。
他說，本次軍職專長簡併，歷經多次研討、巡迴座談會、試行及修訂調整，於九十四年七月一日正式令頒實施。國軍原有兩千六百四十七項官士兵專長，經檢討，其中六百六十項有專長無編制，影響整體運用管道暢通，已無設置必要。
此外，近年由於組織改變、裝備更新，過去老舊裝備的編制專長也已不適用，亟須檢討人員分類的軍職專長，並配合經歷管理作業修訂，期達組織精簡、培育優質人力，邁向軍事事務革新。
王天德並表示，簡併過程中，國防部保留與民間相近的專長，使國軍未來在人事的運用上更具有彈性。就國軍各單位而言，專長簡併後職類相對減少，每一專長 能對應的職務隨之增加，再放寬可替代專長的項目，選員範圍擴大，在用人或調任職方面更具彈性。
