【大紀元7月4日報導】（中央社台北四日電）中國山西省有三成勞工每月辛苦工作所得，達不到當地政府所規定的四百元人民幣的基本工資。大陸黃河新聞網引用山西省總工會的說法指出，許多企業以各種不同的手法，侵害勞工的權益。
和北京、上海、福建等地所規定的580元、690元及600元人民幣的基本工資相較，山西省政府所訂的基本工資已經少得很多。
報導中指出，山西省總工會從去年12月份起，由各地的分會針對會員的基本薪資問題進行查訪。
經調查1萬4千8百多家企業發現，許多僱主以各種名目剝奪勞工的體力和時間，其中最嚴重的是集資企業，其次分別是國營企業、私有企業和外資公司，比例約佔所有調查總數的百分之三十一點三。
調查中發現，有些國營單位因為歷史包袱，無法調整待遇。至於一些民營或集資企業，或是以降低人工成本增加利潤；或是隨意延長工作時數，或是把該給的福利也算在薪資項目中，變相的不遵守最低標準。
山西省總工會指出，有些企業以臨時工的名義，不理會最低工資的規定，明顯有歧視的意味。要改善這種情況，除了要加強宣導外，希望相關單位能加重罰責，達到警示的效用。
