【大紀元6月27日報導】（中央社記者翁翠萍台北二十七日電）國立台灣師大重組的校長遴選委員會今晚開會確定，不受遭教育部撤職的前校長黃光彩尋求行政訴訟救濟影響，七月起將繼續遴選新校長。
台灣師大校長遴選委員會晚上召開第五次會議，確定校長遴選繼續開步走，並定七月一日上網公告兩個月，廣招天下英才為校長候選人，如果一切順利，希望十二月底前遴選出二到三人送教育部圈選，最後選出的新任校長則可於明年二月新學期開始時接任。
台灣師大前校長黃光彩由於資格疑義，引發長時期爭論，最後由於其學術行政主管年限不足確認，而被教育部撤職，黃光彩不服，正尋求行政訴訟當中，是否在訴訟進行中不得重新遴選校長？台灣師大校長遴選委員會經諮詢法律顧問後，確認重新遴選校長與訴訟是兩回事，台灣師大可以繼續遴選校長。
台灣師大新成立的第十二任校長遴選委員會，由大眾傳播系教授林東泰召集，細心謹慎的討論了所有法律細節，並聘請法律顧問，經徵詢後，確認過去的行政裁決不受訴訟干擾，教育部要求台灣師大繼續遴選校長也就不受訴訟影響，台灣師大可以繼續進行校長遴選。
林東泰表示，遴選委員會這段時間下來已經確定遊戲規則，依據教育部有關大學法第六條與施行細則相關規定，台灣師大自訂的校長遴選辦法，以及遴選委員會訂定的台灣師大校長推荐作業要點、台灣師大校長遴選工作細則的審查及推荐校長人選作業要點等法令規定。
因此，台灣師大遴選校長的法令背景環境沒有改變，那麼，黃光彩可不可以再參加遴選？林東泰說，去年不行的是不是今年仍然不行？這是個棘手的問題，因為黃光彩是一個獨特的案例，例如，他的學術行政主管資歷雖然確定不足，但所謂﹁Program Manager﹂算不算行政主管？是相當微妙的議題，因此，黃光彩會不會捲土重來，遴選委員會無法預期，但遴選委員會已經聘有法律顧問協助解決相關問題。
林東泰強調，由於黃光彩案例拖延了九個月，對台灣師大來說是一個很大的教訓，因此，這次校長遴選委員會的共識先是要防弊，其次仍要顧慮到大學校長還是要被尊重，因此，遴選規定也不能訂得過於雞毛蒜皮。
