【大紀元5月29日訊】(大紀元記者海德編譯報道)由於政府的勞資關係改革計劃不斷收到批評和反對的聲音，就業與勞資關係部長安德魯斯（Kevin Andrews）28日反覆強調了改革的必要，希望得到更多的支持。
據澳新社消息，5月28日安德魯斯在柏斯出席西澳自由黨的一次會議後承認，會議中就改革後省級權利問題做了討論，但有些問題議而未決。他沒有說明具體的分歧所在，不過他表示，西澳反對黨領導人波尼（Matt Birney）對政府改革的實質問題是支持的，「其實西澳前自由黨政府就是這麼做的，只是大部分被後來的蓋勒普政府給取消了，他們希望這些改革的內容能落到實處。」 他說。
另一方面，波尼辯稱即使不廢止省級勞資體系，聯邦政府的改革也能實施，這一觀點也是聯邦反對黨不支持改革的理由，波尼相信省級政府為使僱主和員工有所選擇，必須維持各省的勞資關係。
工黨勞資關係事務發言人史密斯（Stephen Smith）支持波尼的看法，並且說：「這些措施是極端的，不公平的，也會引起紛爭的。」昆省省長畢廷也表示，政府這些改革會讓聯盟黨失去下一屆選舉，但是，安德魯斯認為工黨的言論知是危言聳聽。
一周前，總理何華德對勞資關係全面改革做了說明，其中包括建立全國統一的勞資關係系統，改變最低工資訂立的辦法，免除100人以下企業受不公平解雇法束縛，據認為改革會使企業在勞資關係方面有更大的彈性，但工會的權力受到限制。
對這些改革給企業帶來的益處，專家的看法是不會好過90年代初那次企業員工集體勞資談判的改革，而經濟學者理查森（Chris Richardson）對改革的潛力卻信心十足。
強烈反對一方的代表首推前總理基庭(Paul Keating)，他抨擊何華德的勞資改革純屬一意孤行，是「侵害普通人的權利」，他認為現在的勞動力市場沒有改革的必要。
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