【大紀元4月11日訊】自由時報編譯王錦時╱特譯
最近幾個月，全球排名前5大個人電腦廠商中的惠普、IBM、宏碁，以及日本電子資訊重量級廠商新力，陸續進行高層人事改組或經營權移轉，顯示全球電腦資訊產業已出現新的市場趨勢，各主要廠商也必須展開新的組織佈局，以期能在新一波的市場爭霸戰中勝出。
從全球資訊市場發展的潮流來看，以個人電腦為核心產品的IT（資訊科技 )產業，已逐漸難以滿足消費者的需求，取而代之的是數位消費電子產品，例如液晶電視、數位音樂播放機以至智慧手機，能提供消費者更多便捷的數位生活服務及娛樂，其市場的爆發力正方興未艾。
微軟董事長比爾蓋茲說：「我們正站在數位生活新世代啟動的前夕，這個世代的發展比我們想像的快很多。」英特爾執行長貝瑞特也指出，數位化的技術可以將個人電腦及傳統家電做最佳的整合，再加上進步神速的無線通訊技術，未來的數位家庭娛樂將有極大的發展空間。
對於這種新的市場變動趨勢，全球個人電腦重量級廠商的惠普，也積極展開佈局，不過惠普就在這個關鍵時刻，於2月9日宣佈撤換原董事長兼執行長菲奧莉納，任命原安迅資訊執行長赫德接掌惠普執行長，肩負起開創惠普新時代的重任。
對於未來惠普的組織架構，赫德說：「惠普擁有優異的產品組合，分拆並不是我優先考慮的事情。」這反映出，惠普董事會及赫德均傾向於維持惠普原有的完整組織，但以更有效率的經營管理模式，追求新的成長。赫德與安迅資訊董事長奈柏格合著而在去年出版的「價值因素」書中指出：「戴爾貫徹效率，不分事業，降低供應鏈庫存，並降低整體的營運成本。」由於赫德精研戴爾的經營管理模式，再加上惠普一向以戴爾為最主要競爭對手，因此赫德極有可能師法戴爾，將惠普的企業文化及公司治理導向新的境界。
排名全球第5大個人電腦廠商的宏碁，更早在去年9月1日正式宣佈，任命宏碁泛歐地區總經理蘭奇，自今年1月1日起接任宏碁公司總經理兼資訊產品事業執行長。由意大利籍的蘭奇領導宏碁歐洲團隊，在短短的7年內，以其獨創的「直接經銷」模式，在歐洲市場開疆拓土，業績扶搖直上，更一舉打敗惠普，成為西歐筆記型電腦第一大品牌。這種彪炳的戰功，使施振榮有信心將宏碁品牌更進一步壯大的重任交給蘭奇。
無獨有偶的是，日本電子資訊重量級大廠新力，也在3月7日宣佈由新力美國分公司負責人史特林格爵士，接替出井伸之擔任新力董事長兼執行長。這項人事任命案與宏碁任命蘭奇出任該公司總經理，也許只是巧合，但也有可能反映出，東方企業在全球電子資訊市場的激烈競逐中，尋求突破致勝的新趨勢。希望以史特林格經營新力美國公司成功的經驗，為整個新力集團注入新的活力，讓新力再度恢復全球電子資訊產業巨人的光環。
至於有「藍色巨人」稱號的IBM，也因其個人電腦事業部門獲利不易，而將此一部門賣給中國的聯想集團。從IBM的角度來看，從此擺脫一個沉重的包袱，可以無後顧之憂地全力轉型為資訊服務企業。另一方面，聯想打的如意算盤是，希望藉著IBM移轉的技術、管理團隊及品牌，使其由一個中國區域性的電腦廠商，升級為全球性的資訊重量級大廠。但是以聯想現有的企業文化與經營模式，未來是否能在全球市場立足，其間仍存有很大的變數。
新一波的全球資訊市場爭霸戰已悄然展開，加入這場空前激烈戰局的各家廠商也都秣馬厲兵，希望能以最佳的陣容一舉奪標，究竟誰會獲勝，值得所有消費大眾拭目以待。
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