【大紀元10月21日報導】（中央社台北二十一日電）據一項權威部門的最新調查，中國大陸百分之六十一的城市人口認為他們的不快樂主要來自工作。中國社會科學院勞動和人口研究所研究員副所長張車偉解讀，勞動者的基本權利是快樂工作的大前提，現階段很多勞動者的不快樂來自於其基本權利無法獲得保證。
中國新聞網報導，著名人力資源專家、中國人民大學勞動人事學院院長曾湘泉指出，和諧的僱主僱員關係是企業競爭力的重要元素，員工工作不快樂將對企業帶來的各種負面影響；與世界範圍內企業日益重視「僱主品牌」的發展潮流相比，中國對於僱主品牌的認識仍處於相對落後的水準。
為此，中國官方中央電視台今天啟動「僱主調查」，旨在引起社會各界對就業問題、人才問題、經濟社會可持續發展問題以及企業與員工、企業與社會關係等問題進行深入思索和探討，關注「僱主品牌」，倡導「快樂工作」。
本次調查將採用內外調查相結合的方式進行，透過企業自願報名、大學生調查、專家推舉產生入圍企業，最後對入圍企業進行專業化的內部調查。
