【大紀元5月11日訊】大紀元記者黃毅燕聖荷西報導／為鼓勵更多亞裔參選和參與市政公共事務管理﹐以及培養他們的領導才能﹐加州亞裔公共事務管理協會和亞裔民選官員委員會5月7日在聖荷西馬丁．路得．金圖書館主辦「培養亞裔領導才能」研討會。來自北加州的多位現任市府官員和市政管理人員參加了研討會﹐並與大家分享了他們的經驗。
現任庫柏蒂諾市副市長郭樹培主持了研討會，他認為參與公共事務服務﹐是對社區的回饋。他指出，現在有越來越多的亞裔參選，從事公共事務服務需要能投入和融入社區﹐了解社區的需要﹐為社區解決一些問題。通過這次現任官員和市政管理人員分享他們的經驗﹐他希望能幫助一些有潛力的亞裔參選﹐並培養他們在社區的領導才能。
來自西沙加緬度的市議員蒙特梅爾（Mark Montemayor）說﹕「我們是亞裔美國人﹐我們有獨特的價值觀﹐我們展現的是新的面孔﹐我們為社區帶來新鮮的血液﹐這些都是社區歡迎的。這就是多元化﹐我就是這樣競選的。」
蒙特梅爾還說，作為公務人員必須隨時準備為社區提供服務，選民有急需時會隨時會尋求幫助﹐不管公務人員身在何處或正在做什麼事。
與會者也談到﹐作為公務人員要接觸很多的人。有時走在街上﹐會有人拽者他們的手道謝﹐讓他們很高興﹐這是一種服務社區的回報。
三藩市市議員馬世雲也參加了研討會。她說﹐小時候她的職業只有四種選擇﹐那就是律師﹑醫生﹑工程師和會計師﹔從來沒有想過從政。後來她發現從政的亞裔很少﹐覺得有此需要﹐於是萌發了從政的想法﹐卻遭到父母的反對。她父母認為從政人員不需要高學歷﹐任何人都可以做。
馬世雲表示﹐她父母是移民﹐希望她能拿到MBA成為會計師 (CPA) ﹐並與其他人合作開會計師樓﹐這樣會更有面子﹔於是她聽了父母的話。後來﹐父母要她結婚﹐她又聽了父母的話﹐還生了小孩。過了幾年﹐她向父母重提從政之念。這次﹐她父母說﹕你長大了﹐如果你真想這樣做就做吧。馬世雲笑着說﹕「關於我從政﹐在家裡可謂是個大談判。」
馬世雲還說﹐作為從政的亞裔婦女有個很大的挑戰﹐就是除了要付出很多時間在社區公共事務上﹔在生活中也有很多責任﹐要照顧小孩、丈夫、還有上一輩的老人。
庫柏蒂諾市教育委員會主席鄭蓓立 （Pearl Cheng）表示從事公職似乎是她命中注定。她說﹐「我在高科技領域工作了19年。我做事都很投入﹐要做出轉換職業的決定﹐真的很困難。可是﹐似乎是命運的安排我還是走上了從事公職的路﹐至今沒有後悔。」◇
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