【大紀元3月1日報導】（中央社台北一日電）廣州人力資源管理協會公布一項調查結果顯示，二００三至二００四年度廣州外資企業總經理的平均薪酬達到五十萬兩千四百五十元人民幣，副總經理則為四十萬九千五百元。
新華社引述調查結果，二００三至二００四年度，廣州百分之六十八點二的外資企業設有定期調薪制度，比上一年度調查的數目多出二點八個百分點，其中百分之九十一點二的外資企業會每年調整一次。
在福利待遇方面，廣州百分之六十五點八的外企員工除了可以按政府有關規定休假外，有薪探親假可休五天至三十五天﹔在各類津貼中，大部分外企都為員工提供了工作餐、住房津貼、崗位津貼等﹔百分之七十九點七的企業建立了住房公積金解決員工住房。
報導說，為留住企業優秀員工，廣州外企採取的措施依次為：提供晉陞機會、提供高薪和良好福利、獎金、海外培訓、加薪、特別培訓、提供住房或住房資助等。
