【大紀元11月20日報導】（中央社記者韋樞台北20日電）104 人力銀行今天發表「南台灣就業市場大調查」。調查顯示，南部科學園區的發展似乎帶動了南台灣職場的發展，目前南台灣釋出的工作機會為三年前的九倍多；不過值得求職者注意的是，工作機會仍存在嚴重的供需落差。
這項調查是在11月4日至11月8日間，針對 104人力銀行南台灣（嘉義以南）的求職會員及企業會員進行調查；求職端有效回收3818份，企業問卷有效回收 222份。在95%信心水準之下，求職端問卷誤差為正負 1.6%，企業端問卷誤差為正負6.7%。
根據資料顯示，2001年11月在網站上所釋出的南台灣工作機會約5796筆，現在卻有 54982筆工作機會，為當年的 9倍以上。以目前工作機會與三年前相比，產業以「金融證券產險」的工作機會增加5056筆最多；其次為「電子製造業」，增加4193筆；在「企管及工商顧問業」的工作機會增加2688筆，居第三。
從職務來看，南台灣需求最多的是以「業務貿易」人員為主，需求量增加 15237筆；其次為「生產製造」人員增加12139筆；「工程研發」的工作機會成長11470筆，居第三。顯見企業需要優秀的「業務人才」來提升業績，因此業務人才需求在南台灣就業市場大量成長。
工作機會成長固然對求職者有利，但企業需求與求職者的期待之間仍有相當大落差。以南台灣目前人力需求最多的「金融證券產險業」為例，目前釋出的工作機會佔南部工作的9.9%，但僅有6.6%的南部民眾有意從事金融相關產業；排名第二的電子相關製造業佔工作機會僅8.3%，卻有多達 23.9%的南台灣求職民眾想進入這個熱門產業。
以職務來看可以觀察到更強烈的對比。南台灣需求排名第一的「業務」人才，工作機會佔30%，但僅 8.7%的民眾有意願從事業務工作，在求職者的意願排名第13；另外，南台灣有61.9%的工作只要求求職者年資在「一年以下」，相較於北台灣的51.1%及全台灣的54.2%，南部要求的條件並不高。
104 人力銀行董事長楊基寬表示，南台灣求職者最重要的是掌握職場需求，調整自己就業態度，才能提升就業成功的機會。
