【大紀元10月9日訊】大紀元華府日報記者陽光編譯報導/三家位於維州麥可林(McLean)的公司被列入了工作母親(Working Mother)雜誌的“100家最佳公司”(最照顧有工作的媽媽們的公司 – 100 Best Companies for Working Mothers)排行榜。這三家公司是布茲艾倫漢密爾頓(Booz Allen Hamilton)﹐福萊笛邁可(Freddie Mac)和麥特公司(Mitre Corp)。
據華府一家本地報紙Connection9月30日報導﹐如想上榜﹐公司必須提供他們如何為職員家庭考量的措施和政策的詳細資料。公司還提供了職員男女比例﹐薪水﹐公司各級的員工保留和提升模式。
布茲艾倫漢密爾頓公司的喬治‧法拉(George Farrar)說，“我們致力於讓公司成為最好的工作場所。過去六年我們公司都上了最佳100家名單。我們從中學到的是，如果我們所做的努力能讓公司成為最適合婦女工作的地方，那麼公司也將成為最適合每一個人工作的地方。”
福萊笛邁可公司的肖恩‧福萊爾提(Shawn Flaherty)說，“工作不應該妨礙人們過正常的生活。”她還說，52%的福萊笛邁可(Freddie Mac)公司員工是女性。她們充分利用公司提供的團體和服務減輕家庭負擔或分享經驗。
福萊爾提提到福萊笛邁可公司提供彈性工作時間，遠程辦公，在辦公地點設全服務的托兒所，在辦公地點以外設後援托兒所。福萊爾提還提到其他讓公司上榜的服務，“我們有幾個為婦女和她們所關心的問題而設的團體。這些團體致力於解決婦女的需要。我們有一個「三明治一代人」團體，這一代人必須同時照顧孩子和年邁的父母。我們還有一個為有特殊需要的孩子的父母而設的團體。”
工作母親雜誌的媒體主管卡羅‧艾文思(Carol Evans )說，“照顧家庭和趕好工作是一個巨大的責任。我們很高興這些精明的公司正致力於幫助他們的員工。今天我們看到了極好的創新。比如幫助有老年病的父母，在辦公地點設工商管理碩士課程，補充軍人薪資和福利。”
麥特公司的工作生活品質主管比爾‧澳布萊特(Bill Albrigh)說，“我們設法不僅僅停留在項目上。我們幫助營造項目得到使用，大家都來投入的氛圍。這讓計劃成為現實。”
澳布萊特介紹說，麥特公司提供各種服務和項目，以達到「工作/生活的平衡」。這些服務包括靈活的工作方式，比如幾人做一份工作，工作部份時間和遠程辦公。公司因為在辦公地點提供教育機會而受到矚目。澳布萊特說﹐“我們提供很多科目。教育對我們的員工很重要。我們有最先進的課程讓員工能跟上技術更新。”麥特公司在辦公地點提供成人教育的教室。
布茲艾倫漢密爾頓公司的喬治‧法拉說，布茲艾倫漢密爾頓每過幾年就更新針對婦女提供的服務，以便讓員工能跟上工作場所的技術升級換代。她說，“我們在繼續進步。我們每兩年徵集一次僱員的反饋以做得更好。”
這三家公司都定期向員工徵詢意見，看如何進一步改進工作場所，增加公司提供的服務，以提高員工的生活品質。
布茲艾倫漢密爾頓的喬治‧法拉說﹐“對今年很有幫助的一件事是機動工作時間政策。我們在這上面投注了大量的資源，比如買筆記本電腦，這樣員工能在家或其他地方工作。”公司花了一千一百萬美元買電腦和其它高科技設備，讓員工能連到公司的知識共享系統和內部互聯網。
公司還正在試行一個休假項目，這個項目允許商業職員最多休假60天。工作母親雜誌特別提到了這一點。(http://www.dajiyuan.com)
