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【大紀元2月8日訊】台灣總統府國策顧問劉俠遭印傭擊傷救治無效，病逝於台北內湖三軍總醫院。勞委會表示，外勞諮詢中心已介入處理，經初步了解該名外勞疑似精神上有問題，除要求仲介公司陪同這名家庭監護工到醫院檢查，以了解身心狀況，並將協助雇主撤銷聘僱許可。
據自由時報2月9日報導，勞委會官員表示，雖然外籍監護工並不適用勞基法，但是根據就業服務法第七十三條第四款規定，若外勞身心狀況無法勝任所指派工作或罹患經中央衛生主管機關指定傳染病，則雇主可以廢止其聘僱許可。
另外，該名外勞若有毆打劉俠成傷事實，雇主提出刑事與民事告訴，判刑確定後，雇主也可以依該法第七十三條第六款，因違反中華民國法令、情節重大而廢止聘僱許可，並立即遣送出境。
勞委會職訓局長郭芳煜與外勞組組長廖為仁昨日下午前去探望劉俠，由於該名外勞受僱於劉俠七個月以來狀況良好，並無任何異狀，初步判斷可能是突發性精神異常，但仍需經過醫師詳細鑑定。
而目前國內引進外勞作業中，除了在入境前於母國所做的健檢中包含精神性疾病檢查外，外勞入境後與在台工作期間每六個月的健檢均不包含精神疾病檢查項目。
仲介業者表示，過去曾經發生外勞在台猝死、自殺案例，勞委會一度要求外勞來台健檢需包含精神狀況鑑定，但流於形式，已經取消。
職訓局副局長蘇秀義表示，精神疾病檢查不易，一般都是與雇主朝夕相處後，雇主認為有必要才會要求仲介公司為外勞作精神鑑定，因此，暫時不會將精神鑑定納入健檢必要項目。
劉俠過去曾有四次僱用外籍監護工，民國八十五年時引進的菲籍監護工曾引起脫逃風波，自民國八十七年到九十一年七月共四年時間，引進二名印尼籍監護工，期間因印尼籍監護工表現良好，於八十九年五月一日勞動節還曾獲得台北市政府舉辦的第一屆優良外勞，此次的印尼籍監護工係於九十一年七月委託華通仲介公司引進。
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