【大紀元2024年02月09日訊】（大紀元記者天睿澳洲悉尼報導）一名來澳洲打工的香港人在老闆沒有給予公正報酬的情況下尋求監管部門幫助，最後不僅成功討回了自己應得的加班費，還幫同事們拿回了30多萬澳元補發薪水。
根據澳洲公平工作調查專員署（FWO）發布的聲明，黃仕遠（Shi Yuen Wong，音譯）持打工度假簽證在悉尼一家倉庫工作，他發現他的香港老闆沒有按照澳洲標準給他發加班費。
他工作的倉庫Winit (AU) Trade Pty Ltd為eBay等在線購物平台向西悉尼地區發貨。
查閱了公平工作委員會的網站後，他意識到，原來在澳洲打工，週六週日的薪水應該高於平時的薪水。
在和老闆磋商無果後，英文能力有限的黃仕遠收集了大約20名同事的薪水信息，然後聯繫了公平工作調查專員署尋求幫助。
最終，他不僅拿回了屬於自己的1.3萬澳元加班費，還幫助30名移民工拿到了35万多澳元補發薪水。
公平工作調查專員署還上庭追究了法律責任，導致雇主被罰款558,190澳元。
黃仕遠說，獲得應有的權益和被公平對待，這對他來說是最開心的部分。法庭發現，他的雇主少付加班費是明知故犯。
澳洲公平工作調查員布思（Anna Booth）敦促移民效仿黃先生的做法，了解自己的權利，如有需要，主動尋求幫助。
她說：「移民工在澳洲享有和其他人一樣的工作權利。即使你違反了簽證條件，這些權利也必須得到保障。我們鼓勵移民工向我們尋求信息和幫助。」
「保護弱勢和移民工是公平工作調查員的長期優先事項。像黃先生這樣來尋求幫助的工人在讓我們在追究雇主責任方面發揮了重要作用。請記住：因為你向公平工作調查專員署尋求了幫助，你的雇主不能採取任何對你不利的行動，包括解僱你。法律會保護你。」
公平工作調查專員署網站翻譯器可以信息翻譯成40種語言，包括中文，網址是www.fairwork.gov.au。如果了解到有工作場所有不當行為，但舉報人不願意介入其中，可以選擇匿名舉報。
責任編輯：宗敏青
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