【大紀元2021年09月20日訊】(大紀元記者李韻報導)中秋佳節吃月餅是中國各地過節的習俗,很多單位也會發放月餅,作為員工福利的一部分。然而,北京一家公司因為沒給員工發月餅,公司領導被員工毆打致住院。事件引起輿論關注。
9月20日,中共裁判文書網官網披露的一則判決書顯示,北京一農莊有限公司員工盧某,擔任保安,月工資為北京最低工資標準。中秋節前,盧某找公司經理尚某質詢為何不發月餅之事,二人發生口角並廝打,當日,尚某被送至密雲縣醫院治療。
事發後,該公司發通知稱,解除與盧某的勞動關係,理由為其上班時間擅離崗位、嚴重違紀、暴行犯上、破壞公物。盧某不服向密雲仲裁委申請仲裁。仲裁委作出裁決:公司支付盧某違法解除勞動關係賠償金22400元。公司不服,向法院起訴。
法院經審理認為,盧某對公司不發月餅不滿,與尚某發生廝打是錯誤行為,公司解除與盧某的勞動關係不違反規定。公司無須支付盧某違法解除勞動關係賠償金。
盧某不服又向北京市第三中級法院提起上訴,法院駁回上訴,維持原判。
事件引發大陸網友熱議。有網友說:「也許月餅啥的不重要,平時對領導不滿借月餅出氣。」也有網友:「不給交社保,不發月餅,估計平時沒少收到不公平待遇,沒發月餅只是讓他爆發了。」
也有人調侃:「這個公司以前沒發過月餅,自從員工打過領導後,每年都會發月餅了,福利,還是要自己爭取的。」也有網友質疑:「為了一個月餅打人至於嗎?感覺說不過去啊,是不是背後有什麼內情沒有公開啊。」
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