【大紀元2021年12月12日】（大紀元記者楚方明多倫多報導）最新工資數據顯示，在過去12個月里，酒店及餐飲業、個人護理服務業和零售業等行業的小企業員工，工資增長最快。
根據Intuit QuickBooks加拿大公司12月10日發布的最新工資報告顯示，現在，從事酒店業工作的小企業員工，包括餐廳、酒吧和酒店員工，他們的時薪收入中位數為17.41元，在2020年11月至2021年11月期間增長了近5%；在個人護理服務行業，小企業員工的收入中位數增長超過5%，11月時薪達到19.18元；與此同時，從事零售業的小企業員工目前的時薪為17.68元，自2020年11月以來增長近5%。
礦業和能源行業工資增長放緩
另一方面，在採礦業和能源行業，小企業員工的工資中位數在過去12個月里下降了3%以上，時薪降至23.15元。儘管如此，這個行業的小企業員工收入仍在最高收入行列，僅次於時薪為25元的建築工人。與礦業和能源行業一樣，建築業的工資漲幅也是自2020年11月以來最小。
小企業員工數量恢復到疫情前
以每家企業的平均員工人數衡量，幾乎每個行業的小企業員工數量現在都比疫情爆發前多。尚未達到疫情前人數的4個行業是：個人護理、採礦和能源、金融和房地產以及教育和公共行政。
不過，這4個行業中的大多數正在縮小差距。例如，在過去的12個月里，教育和公共行政行業一直是增長最快的5個行業之一：自2020年11月以來，平均勞動力規模增長了4%以上，該行業的勞動力平均只比大流行前減少了0.1%。
金融和房地產行業 小企業員工繼續減少
從事金融和房地產行業的小企業員工人數低於疫情前水平。在過去的12個月里，這個行業的勞動力減少了近4%，平均每個企業只有不到4名員工。僅在今年的10月到11月之間，平均勞動力規模環比縮減了1%。目前，平均勞動力人數仍比疫情前少3%。
類似地，個人護理服務行業，如美髮工作室和水療中心，也在努力擴大就業，雖然該行業自2020年11月以來出現最大的加薪幅度，但在過去12個月里，員工人數增長不到1%。
小企業對2022年持樂觀態度
Quickbooks最近委託對加拿大725個小企業進行的一項調查顯示，超過2/3或67%的小企業表示，他們預計未來3個月他們的業務將會增長，65%的小企業表示，他們預計收入會增加；近3/5或58%的小企業對經濟持樂觀態度，而不到1/5或19%的小企業持悲觀態度；現在幾乎有一半或45%的小企業想要擴充他們的勞動力。
招聘越來越難 引發工資上漲
就在小企業準備擴張之際，一半的小企業表示，越來越難招聘到熟練員工；近2/5或38%的小企業表示，留住人才越來越難，因此，部分小企業願意支付更多工資。超過1/10或12%的公司目前為新員工加薪，而近半或45%的公司為現有員工加薪，1/3或33%的公司計畫在下次薪酬評估時增加現有員工的獎金。◇
責任編輯：文芳
