【大紀元2020年12月05日訊】（大紀元記者李艾倫編譯報導）新澤西州居住在紐瓦克的一名女子弗雷斯（Betsy Fresse）近日起訴星巴克，指控星巴克存在宗教歧視，稱她因拒絕在工作時穿LGBTQ Pride T恤而被解僱。
據弗雷斯上週向聯邦法院提起的訴訟，她曾在霍博肯（Hoboken）和格藍里奇（Glen Ridge）的星巴克分店當了三年多的咖啡師。
弗雷斯表示，她於2019年8月被解僱，因為星巴克意識到她的基督教宗教信仰會阻止她穿上公司支持的LGBTQ PRIDE T恤。LGBTQ代表的意思是女同性戀、男同性戀、雙性戀、變性人和泛指同性戀者（Lesbian, gay, bisexual, transgender and queer）。
星巴克發言人在上週對新澤西101.5電臺的簡短回應中表示，這根本不是事實。星巴克不會因性別、種族、宗教或性取向而歧視。具體到著裝方面，除了綠色圍裙外，店裡的著裝規范中沒有要求雇員穿上任何未經本人親自挑選和認可的衣物。
弗雷斯在訴訟中稱，為縮短通勤時間，她於2019年2月調到星巴克格藍里奇店，但在8月遭到解僱。公司稱她的「行為違反了星巴克的核心價值觀」，在給弗雷斯的一份書面通知中寫到，弗雷斯曾收到一件PRIDE T恤，但她對同事說她「需要耶穌」。
弗雷斯表示，她從來沒有收到過這件T恤，但在2019年6月與該店的一位經理會面時她曾看到了一個裝滿此種T恤的盒子。她當時問經理，是否會被要求穿上其中一件T恤，對方告知不需要。她表示，如果穿上這件支持LGBTQ Pride的T恤，將會錯誤地「表明她倡導一種與自己的宗教信仰直接相悖的生活方式」。
弗雷斯表示，星巴克兩家分店的經理都知道她有強烈的宗教信仰，因為她在週日以及週二和週五的晚上都無法輪班，在這幾天她都要參加教堂的宗教活動。
弗雷斯的律師史粹斯（Demetrios Stratis）在給新澤西101.5電臺的一份聲明中表示，「星巴克沒有遵守法律，解僱我的當事人是因為她不願意背叛自己的信仰，而這種信仰是她作為一個人的信念。這是錯誤的，星巴克必須承擔責任。」弗雷斯正在對「不可挽回的傷害、金錢損失 」以及律師費和其它費用進行起訴。
星巴克的發言人則表示，公司已了解訴訟中提出的要求，但認為這些要求「毫無根據」。◇
責任編輯：耶晨
