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【大紀元7月18日訊】据《美國之音》7月17日報導, 美國工程師，特別是信息技術領域工程師的失業率近几年不斷上升；一個有影響的高科技專業人員組織要求國會進行調查；他們擔心：美國公司雇用臨時員工和外籍工程師，軟件編程等工作也越來越多外包給海外公司，可能是工程師失業率增長的原因。
*失業上升有深刻背景*
IEEE (電子和電气工程師學會]是全球性組織)，IEEE 美國分會几天前宣布：根据美國勞工部統計，今年第二季度美國各行業工程師失業率上升到4%，而計算机科學人員和電子工程師失業率更高；雖然和全美國六月份5.9%的失業率相比，工程師的失業率仍然算比較低，但是IEEE 美國分會說，工程師的失業率已經創下歷史最高記錄。
[IEEE電子和電气工程師學會–美國分會]主席布賴恩特上星期五給國會每一名議員寄信；他表示，近期工程師失業率上升不是一時或周期性現象，而是反映工程技術管理和使用方面更深刻的改變，可能對美國產生消極影響。IEEE 美國分會敦促國會下個月召開會議審查這個問題，并在今后討論有爭議的外籍專業技術人員H-1B 工作簽證計划時加以考慮。
*H-1B簽證搶走美國人飯碗*
H-1B簽證計划，是幫助美國公司雇用有高等學歷和技術專長的外籍人才–他們或者從美國大學畢業或者直接來自國外。前年秋天國會批准大幅度增加H-1B簽證名額，高科技公司和其它企業使用這類簽證的很普遍；這類簽證也引起很大爭議，有些調查報告說，某些公司付給這些H-1B 勞工的工資比美國同行少一成到三成。 IEEE-USA[電子和電气工程師學會–美國分會]指出，使用H-1B 簽證的人數增多，高科技工作轉移到海外承包 ，再加上雇用臨時員工，都導致工程師失業率上升。今年第二季度和第一季度相比，美國工程師總體失業率由3.6%升到4%；電子工程師失業率由4.1%上升到4.8%，計算机科學人員–其中包括系統分析師–失業率由4.8%上升到5.3%。
*經濟衰弱才是根本原因*
不過另一個組織[美國信息技術協會]的主席密勒不認為工程師失業率上升和雇用H-1B外籍專業人員有關；他說IEEE 美國分會所說的工程師失業率上升，原因是美國經濟減弱，他說：去年頒發的H-1B 簽證多過任何一年，今年上半年就明顯減少，這說明企業對這一簽證制度的使用是适當的。[美國信息技術協會]支持擴大H-1B 簽證計划。
密勒還表示，雇用外籍技術人員以及把工作承包給海外費用較低的地區，有利于美國公司在國際間的競爭。他說，國會不能改變經濟全球化的現實，世界也不會允許美國在信息技術領域實行壟斷。(http://www.dajiyuan.com)
