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【大紀元7月10日訊】(中央社台北九日電)大陸一項對北京、上海、廣州、深圳四地經理人痛苦指數的調查顯示，大陸經理人對工作環境的痛苦指數偏高，高達半數的經理人認為前景不樂觀。
中通社引述報告指出，大陸經理人在工作環境的痛苦主要集中在預定工作目標過高、公司發展不明朗、人才流失嚴重以及付出與收入比例失調等方面，痛苦指數較高。
調查報告說，企業缺乏誠信排名大陸經理人痛苦指數首位，而不公平競爭的市場環境成為多數經理人的切膚之痛，更有百分之二十三的經理人感到異常痛苦。另有百分之四十八到百分之五十三的經理人覺得前景不太樂觀，一部分甚至感到焦慮不安，備受痛苦煎熬。(http://www.dajiyuan.com)
