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【大紀元5月24日訊】蘋果日報5月24日報道﹐英國倫敦市即將展開一項「倫敦施教」計劃，招募牛津、劍橋等二十間全國頂尖學府的優秀畢業生，到市內最難教的學校擔任教師，兩年後保送他們到大企業任職。計劃旨在解決倫敦教師人才荒，亦藉機磨練這群精英的溝通技巧與勇氣。
■8星期密集教學培訓
這項獲英國政府提供金錢與實質資助的計劃，是由皇儲查理斯轄下的慈善組織「社區商務」與另一商業機構效法美國的同類計劃合辦。花旗集團（Citigroup）、CanaryWharf、theCorporationofLondon等大企業答應參與，會在畢業生們完成兩年教學後，聘用他們。
「倫敦施教」（TeachforLondon）計劃的主辦機構，將會於今秋向牛津、劍橋與愛丁堡等二十間英國著名大學的三年級學生招手。
應聘者會在明年夏季畢業後，接受八個星期的密集教學培訓課程，至到九月開學時便會被派往不同的學校任教，薪酬將與普通見習教師一樣。
■學習溝通技巧與勇氣
倫敦市運輸專員基利太太周三解釋為何要推行此計劃說：「為市內最富挑戰性的學校聘請教師，是一大難題。我們希望藉與商界掛，吸引到真正優異的大學生施教……商界會視這些畢業生為願意挺身犯難的人，知道他們會學習到溝通技巧、堅毅精神與勇氣。」計劃若成功，政府打算在其他城市推行。
■計劃惹部份教師不滿
一些英國現職教師反對讓那些自負的大學畢業生毋須經過正統的教學培訓便擔任教師，同時不滿他們將在施教兩年後便丟下學生到商界發展。
不過，教師工會與地區教育當局大力支持這項計劃，指反正許多教師在倫敦也只教兩年便離開。(http://www.dajiyuan.com)
