【大紀元2019年08月12日訊】（英文大紀元專欄作家James Gorrie撰寫／孫洐源編譯）美國的小企業是創造經濟活力、充分就業和GDP增長的關鍵。
美國的左翼國會議員、民主黨總統候選人以及左翼媒體對川普（特朗普）不斷批評，說他的經濟政策只會使富人受益。沒有什麼比這個說法會離事實更遠了，但如此的說法幾乎從未受到過挑戰。
當然，當前創紀錄的股價對於數千萬在股市上有投資的美國人來說是好事，更不用說這些大型跨國公司的首席執行官和管理層了。雖然股市表現良好，但這不是川普經濟的全貌。事實上，它甚至還沒有接近美國經濟復甦的最重要因素。
美國小企業的蓬勃發展
我們今天看到的創紀錄的經濟增長和就業水平在很大程度上歸功於全美範圍內大量小企業的創建。其它大部分發達國家仍然在經濟衰退的邊沿上徘徊，而美國的小企業卻在蓬勃發展著。儘管並未得到廣泛的媒體報導，但小企業的經營活動是決定整體經濟健康或衰弱的關鍵因素。
小企業對美國經濟到底有多大影響？小企業僱用了全美約一半的勞動力，即大約6000萬人。截至去年，根據美國勞工統計局（Bureau of Labor Statistics）的數據，小企業提供了超過61%的非公共部門的新工作崗位。
小企業是就業的關鍵
小企業的存在不僅僅是對維持健全的經濟至關重要，小企業創建的速度也是推動美國就業市場的一大動力。因為新企業的營業增長率通常超過成熟企業的業務增長率，相對而言，五年以上的小企業就不會在新就業數據上起太大的作用。
小企業為什麼會蓬勃發展？
美國小企業的蓬勃發展有幾個原因。在2008～09經濟大衰退之後，許多人被迫下崗，並出於需要合夥創立小企業。隨之而來的應該是可觀的就業機會，但前總統奧巴馬當時極力向美國社會宣揚所謂的社會正義（social justice），阻滯了就業機會的創造。
在擔任美國總統之前，奧巴馬從來沒有真正的企業工作經驗。在奧巴馬當選後，人們一度對他期望甚高，但最終得到的是更高的稅收、更多的監管、更低的商業期望、當然還有奧巴馬醫保（Obamacare）帶來的額外稅收和相關法規。
奧巴馬醫保中的相關法規是對小企業最有害的法規之一。該法規要求僱用50名或更多員工的雇主為其員工提供醫療保健。結果導緻小企業裁減了數十萬名員工，以避免支付昂貴的醫保費用。
從另一方面看，川普了解商業人士的想法以及在商界取得成功所需的條件。從他贏得大選的那一刻起，川普的親商態度就促使商界人士期待一個有利於商業運營的政府。他們的期望已經實現。
在川普的領導下，消費者和公司稅率都被削減，繁冗的商業監管條例也有所鬆綁。這些政策為新企業的成立創造了有利的環境。
川普使用嬰兒潮一代的語言
川普的商業友好政策還有另一個非常有趣的人口組合現象及跨代影響。美國當今近55%的小企業主都超過50歲。其中，男性約占75%。在50多歲的企業家中，超過40%是因為想實現他們的夢想而創業，而33%創業是因為他們有機會創業。
從直覺上說，人們可能認為千禧一代（Millennials）會在創業上占據主導地位。但實際上，千禧一代僅占美國企業家的16%。這些令人驚訝的統計數據可能有幾種解釋。
首先，嬰兒潮一代（Boomers）具有大多數千禧一代不具備的某些優勢。例如，更多的生活經歷可能意味著在現實世界中更有信心和技能。許多嬰兒潮一代還可利用他們可支配的財務資源，例如把401k退休金作為啟動資金，而千禧一代則通常缺乏啟動資金。此外，嬰兒潮一代更加深厚的人脈也意味著更多的機會。
另一個因素可能是不同的跨代心態。毫無疑問，奧巴馬在千禧一代中最受歡迎，他們認為他是最好的總統。他們持自上而下的政府對經濟的參與態度是他們缺乏創業精神的一個原因。
另一方面講，嬰兒潮一代通常認為里根是最好的總統。當然，無論從政治語氣或言論來看，川普不是里根。但從政策角度來看，里根和川普有許多相似之處。嬰兒潮一代記得里根時代的經濟擴張，並且知道今天採用同樣的政策意味著機遇。統計數據支持這一觀點， 50歲以上的企業家中有三分之二表示他們的企業是有利可圖的。
經濟政策和政治信息很重要。川普經濟政策最重要的地方是為小企業主提供真正的工作機會，而不是奧巴馬政府提供的「臨時工」。
小企業提供的工作機會為美國人民創造更多的財富，為政府提供更多的稅收。從經濟增長、市場競爭和創新方面來看，美國的小企業是極其重要的。#
James Gorrie是美國德克薩斯州作家、《中共危機》（The China Crisis）一書的作者。本文僅代表作者個人觀點。
責任編輯：肖琳
