【大紀元2019年03月15日訊】（記者王蘭編譯報導）隨著嬰兒潮一代的技工退休以及基礎設施建設項目和非住宅項目的增加，安省很多承包商表示，2019年比去年會更加忙碌，但他們正面臨技術工人短缺的問題，這影響了他們業務的增長。
據CBC報導，由安省建築祕書處(Ontario Construction Secretariat，OCS)最新發布的《2019年承包商調查》研究了安省工業、商業和機構建築行業的技術勞動力短缺情況。在今年頭兩個月期間，該部門對500名承包商進行了採訪，包括從道路、橋樑到學校和醫院建設等各種工程的承包商。
根據祕書處報告，安大略省近70％的承包商表示他們在過去三年中一直面臨技術工人短缺的問題。
技工短缺帶來衝擊
BuildForce Canada是一家提供建築行業勞動力市場信息的組織，該組織預計未來十年將有91,000名工人退休，其中4萬人在大多倫多地區,而大多倫多地區、渥太華地區和安省西南部的溫莎地區是各項目工程最繁忙的地區。
「那些退休工人需要有人替換，所以我認為承包商感覺有點緊張。」建築祕書處研究主管雅各布斯（Katherine Jacobs）說。
雅各布斯稱，安省需要一系列的技術工人，包括鍋爐、木匠、起重機操作員、電工、鐵工、管道工、焊工以及經理和監工等。這些領域有很多工作機會，甚至有些工人從外市或外省來填補這些崗位需求。
受訪的承包商們表示，技術工人短缺不但使建設成本上升、耗費了資金，也導致項目延誤或放棄。承包商們有時不得不使用不合格的工人來完成項目。
多種解決方案
承包商強調了他們已經或可能會採取的一些解決方案，以幫助緩解技工短缺問題。
許多人表示他們可能會在未來幾年招聘更多的學徒，在工作中融入新技術並提高工人的工資。
承包商也在考慮更有效地部署工人。
「面臨技工短缺所帶來的挑戰，不僅僅一種解決方案。」雅各布斯說。
責任編輯：嚴楓
